Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Надёжная, стабильная компания. Адекватное руководство. Карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Касаемо компании – не рыночная стоимость заработной платы (субъективное мнение), возможно в определенных отделах есть свои небольшие недочеты. Но сама компания стремится быть лучше каждый день и это радует. Офис рядом с метро Сокол, современный, практичный и уютный опенспейс А-класса, удобный рабочий график. Всегда и во всем поддерживали, помогали. Много внутриофисных мероприятий, каждый большой праздник – бонусы в виде вкусной еды и напитков от компании, шикарные корпоративы. Работники разных возрастов, с которыми всегда найдешь общий язык. Из бонусов – кресла ямагучи, закрытые переговорки по брони, газированная вода, на 7 этаже летом проводятся тренировки на открытой террасе. Определенно советую эту компанию, хоть и недолго проработал в ней по своим причинам. Перспективная FMSG-компания.
30.01.2025
добить перспективы для сотрудников, работающих долгое время в компании, мониторить рынок ФОТ, ввести прогрессивные оценки труда перспективы развития компании впечатляют, клиентоориентированность
01.12.2024
Отлавливание внутренних процессов коммуникации. Задачи сотрудникам и постановка их смежным отделам по средствам мессенджеров Современный взгляд руководства на рабочий график сотрудника.
16.11.2024
Коммуникации между подразделениями и отделам. Честное и порядочное руководство,которое всегда направит. Лучшие корпоративные мероприятия. Отличные условия работы, интересные задачи.
05.10.2024
Карьерный рост, улучшение коммуникации между консультантами и отделом заказа тестеров, повышение зп. Коллектив и условия зависят от конкретного магазина, в котором придется работать. Зп низкая, зависит от плана, который выполним, но поднимается с каждым месяцем. Во время составления плана не учитывают, что в сфере работы летом не сезон. Гибкий график работы, лояльное отношение руководителя. Очень легко можно переносить смены. Если нет телефона на базе андроид, то выдадут рабочий.
11.09.2024
Было дебильное 1.5 часовое и бесполезное собеседование с Александрой Рояновой, которая потом не вернулась с обратной связью. Собеседование оставило противный привкус недоразумения. Александра, ты мразь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градиент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы