Трансатлантик Интернейшнл
3,2
-
5 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Трансатлантик Интернейшнл

Москва

Комментарий

В мое время, не было автомобилей для полевых сотрудников. Сейчас, возможно, есть.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Трансатлантик Интернейшнл

16.01.2024

Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нем сразу. Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить Мурашеву Елену, в ноль некомпетентная баба, но еще в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, суkи, что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчиненные ее не так распределяют. Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планерок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать. Мурашева якобы менеджер в отделе косметики (отдел вроде прогорел уже) может вызвать в отдельный кабинет без камер и сказать сотруднику - с**а. Тупейший сотрудник, который считает, что подчиненные должны работать бесплатно вечерами, если из-за их планерок что-то не успевает. Надеюсь, что ее оттуда с треском выбросили, как когда-то выбросили Черникову Марину, такую же бездельницу. Под названием менеджер по продажам. Тесные кабинеты, мимо вечно все ходят и обтираются о твое рабочее место (стул, стол). Мурашева может пройти и двинуть твой стул вместе с сотрудником, если ты на второй (!) день работы ошибся. Эту дикую быдловатую бабу кто вообще принял на работу? Такие же? Первую неделю работы у меня не было рабочего места. Компьютер поставили не сразу. Если вы берете сотрудника, почему сразу ему не обеспечить место?! Ничего, дождалась, а зря. Щас бы не стала ничего ждать, пусть идут лесом с таким отношением. Давят сбрасываться на дни рождения (снова Мурашева), не понимая, что с нищенских зарплат сотрудников не сильно много можно сбросить, и дело это лично каждого. Хочет сбрасываться - на здоровьице. Переработки не оплачиваются. Большая текучка. Склочный коллектив( кроме индусов.

Работник

Copy

16.01.2024

Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нем сразу. Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить Мурашеву Елену, в ноль некомпетентная баба, но еще в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, суkи, что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчиненные ее не так распределяют. Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планерок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать. Мурашева якобы менеджер в отделе косметики (отдел вроде прогорел уже) может вызвать в отдельный кабинет без камер и сказать сотруднику - с**а. Тупейший сотрудник, который считает, что подчиненные должны работать бесплатно вечерами, если из-за их планерок что-то не успевает. Надеюсь, что ее оттуда с треском выбросили, как когда-то выбросили Черникову Марину, такую же бездельницу. Под названием менеджер по продажам. Тесные кабинеты, мимо вечно все ходят и обтираются о твое рабочее место (стул, стол). Мурашева может пройти и двинуть твой стул вместе с сотрудником, если ты на второй (!) день работы ошибся. Эту дикую быдловатую бабу кто вообще принял на работу? Такие же? Первую неделю работы у меня не было рабочего места. Компьютер поставили не сразу. Если вы берете сотрудника, почему сразу ему не обеспечить место?! Ничего, дождалась, а зря. Щас бы не стала ничего ждать, пусть идут лесом с таким отношением. Давят сбрасываться на дни рождения (снова Мурашева), не понимая, что с нищенских зарплат сотрудников не сильно много можно сбросить, и дело это лично каждого. Хочет сбрасываться - на здоровьице. Переработки не оплачиваются. Большая текучка. Склочный коллектив( кроме индусов.

Работник

Copy

19.08.2023

Отличный коллектив, бесплатные обеды, нормированный график работы.

Работник

Copy

09.01.2023

Белая заработная плата и своевременность её выплаты. Обеспечение рабочего места всем необходимым.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Трансатлантик Интернейшнл

Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансатлантик Интернейшнл. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

09.01.2024

Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно

Работник

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

31.05.2024

Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.

Продакт-менеджер

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы