Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю в компании около года в Отделе ПТО, из преимуществ могу отметить своевременную покупку билетов с вахты домой (работодатель сам покупает билеты), хорошую логистику, своевременную зарплату и профессиональный рост (для меня это очень важно, т.к. опыт работы небольшой). Конечно есть компании, где выше зарплата, но нет например официального оформления или выплаты в "конверте", также часто встречал, что билеты на вахту нужно оплачивать самому, мне это не подходит, т.к. очень затратно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ИТ, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто-то работал, вы думали, что вами кто-то будет заниматься бесплатно ли за копейки? Предлагают не штат, ГПХ, эконмисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет ДР вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
25.08.2023
Работал вахтой на Ударной электромонтажником, нормальные условия труда, проезд оплатили (покупают билеты на самолет, а не на поезд), оформляют официально, начальник строительства отличный мужик.
22.04.2023
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ит, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто то работал, вы думали, что вами кто то будет заниматься бесплатно ли за копейки? Предлагают не штат, гпх, эконмисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет др вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
18.03.2023
Не оплачивают учебные отпуска с формулировкой «у нас такого нет», будто в другом мире существуют. Кадры не ценят совершенно. Чем удержать одного специалиста и дать ему чуть выше зп, для фирмы, наверное, лучше полгода нанимать увольнять кого попало, потратив при этом в десятки раз больше времени и денег. зп порой назначают «как договоришься». Есть серые кардиналы, которые активно лоббируют свои интересы. Есть всякие мышки и крыски, как везде. Много бытовых неудобств, повсюду экономят, тратят кучу денег на командировки начальникам, а лучше бы на улучшение условий работягам направили. Да и самих начальников довольно много бывало. Но если немного обтереться, то многое уже и не замечаешь. Расти по карьере скорее невозможно, чем тяжело, потому что везде уже работают старые добрые «свои» люди.
07.02.2023
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ИТ, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто-то работал, вы думали, что вами кто-то будет заниматься бесплатно или за копейки? Предлагают не штат, ГПХ, экономисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет ДР вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофГазСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы