Российская Стекольная Компания
2,5
-
31 отзывов
20%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Российская Стекольная Компания

Казань

Комментарий

Корпоративный транспорт, компенсация питания. На этом пожалуй весь позитив заканчивается.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Российская Стекольная Компания

27.11.2025

На первый взгляд кажется, что это отличная контора, где платят кучу денег, но на самом деле это далеко не так. При графике 4/2 или 5/2 по 12 часов с дневными и ночными сменами, а другого тут просто нет у простых работяг и не предлагают, ты пашешь больше 240-252 часов в месяц. Ты просто теряешь себя. Спишь после работы, поел и снова на работу. Живешь, чтобы работать, а не наоборот. Если поделить зарплату на количество часов, то стоимость часа работы здесь редко превышает 300-350 руб. При переводе на обычный 8ми часовой рабочий день в офисе это зарплата 70-75тыс.Ни о чём. Ночные смены приравнивают к дневным и не оплачивают вдвойне, душевых нет, ДМС нет, в комнате приема пищи и в туалете цеха полно тараканов, плохо с вентиляцией. Текучка в учреждении огромная. Рабочих меняют как перчатки. Эта контора просто выжимает из тебя всё. Ушёл и на твоё место берут другого дурачка. Есть прекрасная столовая без тараканов, чистый туалет и чистые цеха, но это в здании, где офисы. Тебе показывают эту красивую обложку, ты покупаешься, а потом тебя бросают в пекло. Крайне не рекомендую эту контору Их нет

Работник

Copy

20.08.2025

Отношение к сотрудникам и их труду. Фразы от начальства: "мне ваше мнение не интересно", хороший стимул для поиска новой работы. Обещаную зарплату не получите. Новая современная столовая с бесплатным комплексным обедом и длинными очередями.

Работник

Copy

28.02.2025

График работы. Зону отдыха Коммуникабельность, честность и понимание сотрудников , вежливость

Работник

Copy

12.01.2025

Компания сейчас активно развивается, думаю, что все впереди. Хорошая компания, работаю в главном офисе, оплачивают питание, удобно ездить от дома на машине. Есть развозки

Работник

Copy

25.12.2024

Можно улучшить оборудование пройти ТО Всё отлично 👌 коллектив хороший всё нормально работа ближе все относительно обучение на месте

Работник

Copy

28.11.2024

Места для отдыха улучшить бы и расширить Развозка и зарплаты достойные, но нужно попотеть. Столовая на территории завода имеется дотация на питание ( компенсация)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Российская Стекольная Компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская Стекольная Компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

17.06.2023

Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)

Работник

Copy

23.10.2024

Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.

Гранулировщик

Copy

19.02.2024

Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы