Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Большой плюс , что есть карьерный рост .Компания старается не стоять на одном месте , а развиваться и развивать своих сотрудников . Обучения для сотрудников на разных должностях. обучение не только онлайн , но и офлайн , в наше время это очень хорошо , так как не все компании могут это предложить . Руководство адекватное , всегда поможет и всему научит , помогает в сложных ситуациях . Достойная заработная плата , которую выплачивают без задержек, помимо это компания устраивает различного плана конкурсы , которые тоже очень мотивируют и помогают увеличить свою зарплату . Удобный график , который позволяет работать , как на полной ставке , так и совмещать с учебой .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
очень хороший коллектив. все девочки дружные и если нужно помогают с любым вопросом. менеджер у нас всегда на связи если есть вопросы. меня не бросили на произвол и если были вопросы, меня обучали понравилось что можно выбрать график самому и выбрать сколько часов в день работать. это для меня огромный плюс как студенту. зарплата выше чем у конкурентов, где я проходила собеседование в нашем трц. а трц большой (фантастика). я работала не полный день и выходило где то в месяц 120часов
17.02.2025
Сама по себе работа не очень сложная, конечно требует физических усилий, но в принципе справится любой. Очень нравился коллектив, отношение руководства, сам магазин. У продавцов есть реальная возможность роста. Проводились обучения, есть отдельное приложение, где можно посмотреть всю информацию, но если что-то не понял, менеджеры всегда готовы прийти на помощь
17.02.2025
График работы составляют по твоему усмотрению. Начальница всегда выйдет на подмену, если резко понадобился выходной. Компания всегда ЗА обучение и развитие своих работников. Понятный расчет ЗП. Выплата всегда в срок. Нет проблем с отпусками. Часто компания запускает розыгрыши среди сотрудников для дополнительной мотивации.
17.02.2025
Уровень заработной платы, он конечно хорош, но для студента как единственный уровень заработка маловат с таким графиком. Особенно если работать на полставки.
17.02.2025
Удобный график, удобное расположение от дома до работы, дружный коллектив, понимающее руководство, тренинги, все для людей, никого не обделяют, всем все расскажут и помогут, с такими замечательными условиями компаний, очень мало.
17.02.2025
работала во многих местах, но именно мармалато мне полюбилось больше всего из-за таких пунктов как: - хорошее отношение к новым сотрудникам, можно обратиться к любому сотруднику за помощью и тебе с радостью помогут, что облегчает освоение на новом месте - есть свое приложения для обучение сотрудников, которое происходит на постоянной основе и помогает развиваться в должности(и + эти знания можно применить в своей повседневной жизни, что тоже приятно) - скидка сотрудникам 50%. в мармалато множество прекрасных и по настоящему качественных вещей поэтому я считаю это большим плюсом! - помимо основной премии происходят конкурсы на дополнительную мотивацию для сотрудников где КАЖДЫЙ может что-то выиграть, они проходят в формате игры что только вызывает детский восторг и азарт от всего происходящего! - даже если ты уже не стажер менеджеры всегда на связи и всегда помогут тебе с любым вопросом - удобный график 5/2 плавающий , но при этом смены от 4ч-10ч (смены 10 часов бывают лишь раз в неделю) что дает тебе больше свободного времени на себя - одна из самых больших ставок в городе на эту должность
Помогите составить детальное представление о работе в компании MARMALATO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы