Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Рабочим при увольнении не выплачивают отпускные при увольнении. Это распоряжение на уровне руководства. Поэтому не надо обращаться в бухгалтерию или кадры за положенными деньгами. В этом случае надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и ОБЭП. Бухгалтерия и кадры там ничего не решают. Всё решает высшее руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2024
Отличная компания, хорошие условия быта, дружный коллектив, качественное питание, средства индивидуальной защиты выдаются по правилам, безопасность соблюдается строго, внутренняя служба следит за порядком. Многие работники — настоящие профессионалы. Если кто-то из сотрудников читает это, и хочет сделать выводы, думаю, стоит повысить трудовой стаж за вредность работы на Крайнем Севере, например, год за полтора.
12.02.2024
Жит и быт не очень, зарплата не белая нет отпускных, отношение к рабочим как к рабам, головной офис Москва...
12.02.2024
Жит и быт не очень, зарплата не белая нет отпускных, отношение к рабочим как к рабам, головной офис Москва...
19.12.2023
Конченая шарага.Когда звонишь по телефону в ок говорят что у них нет разрядной сетки якобы только кту..а когда приезжаешь на участок тебе говорит начальник участка типа так как я вас не знаю то беру по 2му разряду,а это почти в половину меньше чем они обещают..у нас кто со мной приехал половина почти людей сразу свалили..у кого на билет было..но это ладно пол беды..нормы ставят космические а если не сделаешь режут часы..и ещё,Я думаю ладно фиг с ним пусть по 2 разряду отработаю вахту и всё на этом с этой канторой,так не все так просто эти рабовладельцы заставляют писать заявление что типа я прошу снизить мне разря с 5 на 2) и заносится эта запись в трудовую книжку! Кароче я их послал и отработав 1.5 месяца уехал домой.. расчет дали по 4 разряду но вычли дорогу туда и обратно..
22.08.2023
Ну что, будьте готовы к тому,что вы расходный материал,как бы вам в лицо не говорили о том,что вы ценный сотрудник,им вообще плевать на вас. Это не зависит от того сколько вы там отработали. Я отработал там 3 с лишним года ,без единого замечания и взыскания,но когда просил о помощи в переводе на другой объект, сказали иди ты на х... При увольнении устал ждать расчёт,дождался гроши. Написал заявление ссылаясь на все трудовые кодексы РФ. Выплатили все,но со словами "ты *xxxxx*,больше тут работать никогда не будешь и автоматом занесли в ЧС,ссылаясь на то,что я якобы шибко умный. Точно так же белая зп копейки,в основном чёрная зп, задумайтесь о будущем,в пенсионное соответственно отчисления идут копеешные,северные не платят вообще,точно так же как и отпускные. Я туда точно больше ни ногой. Ну а кто попадёт в электромонтажный участок и столкнётся с такими личностями как Михеев Стас и Шидловский Сергей ,то бегите без оглядки,штрафуют,за языком не следят.
23.05.2023
На харасавэй если попал то на два месяца вахты не рассчитывай, держат незаконно по 3-4 месяца. Два общежития, и куча китайских контейнеров где и живут люди, ни умывальника, ни туалета. Расчистили площадку , мужики думали будут строить новое общежитие-ага разогнались, сделали футбольную площадку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПремьерСтройДизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы