Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК ЮВиС
Сургут
Комментарий
Стабильная работа, з/п всегда вовремя. Работаю в данной компании уже 8 лет. Зарплату периодически поднимают. Техника в целом хорошая, в основном Маны и Мерседесы. Руководство адекватное, но бывало и попадались отдельные индивиды) благо их не много. Рекомендую эту компанию. Общежитие есть, питание трех разовое но платное +-280 р. в день, не много конечно но хотелось бы бесплатно! Постиратся, помыться, все есть. Отдельно хочу отметить рем зону, тепло, чисто, все продумано, не встречал еще таких ремзон на севере) Компания достойная существует уже более 20 лет. Рекомендую! Проезд оплатят по жд.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе СК ЮВиС
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК ЮВиС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы