Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Нет толкового обучения нового сотрудника. А спрос с тебя огромный. Очень большой объём работы на одного человека, посокращали раб места. Постоянная текучка. Не ценят сотрудников.В работе как правильно должно быть не говорят и не показывают. С таким отношением столкнулась впервые. Близость к дому, график работы, хорошая транспортная развязка, зарплата вовремя. Столовая не работает, компенсация в месяц около 200 р.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработную плату, ноутбуки которые выдает компания для работы. Обучение персонала. Центр города. Коммуникации между отделами, Коллектив, 15 минутные перерывы и работа без задержек на работе. Компенсация питания. Подарки от компании.
25.07.2025
Структуру необходимо дорабатывать, отсутствие достойного обучения молодых сотрудников. Недостаток мотивации торговой команды. Прозрачность структуры, оперативность в принятии решений. Достойный пакет брендов в ассортименте.
25.07.2025
Иногда приходилось задерживаться, особенно в конце месяца. 1-2 раза в месяц - это не напрягало особо. Потом начались неоплачиваемые переработки - лишний час сидеть, при этом работа тесно связана с другими отделами; бухгалтеры, экономисты и тд уже ушли домой, и смысл просто сидеть и имитировать бурную деятельность?? Три месяца проработала, и компания решила сократить добрую часть сотрудников, от менеджеров до замов - якобы, оптимизация. Зачем тогда набирали полный штат? Понимаю, все бывает, но сокращением тут называют вынужденное увольнение по собственному желанию - без выходного пособия и выплат. И сообщили об этом за полторы недели, великодушно дали это время, чтобы подыскать себе новое место. Нечестно, не по закону, очень жаль, так как я планировала остаться здесь надолго и развиваться дальше. Столовая после скандала с отравлением так и не работает. Компенсация за питание - 300 рублей в месяц, это чисто один раз пообедать сходить Удобно добираться, комфортный главный офис, хороший коллектив, последовательное обучение. Достаточно времени, чтобы влиться и освоиться на новом месте. С зарплатой не обманули, премию платили всегда. Обед, перерывы, больничный взять - с этим не было проблем
24.07.2025
Возможность заработать,нет потолка,сама компания хорошая,но не было возможности лично присутствовать в городе филиала .
23.07.2025
Коммуникации между начальством и сотрудниками Большая компания, один из лидеров по производству моющих средств в РФ
22.07.2025
Условия труда, заработную плату Стабильность, надежность, хорошее отношение руководства к сотрудникам, зарплата вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нэфис Косметикс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы