Королёвский трубный завод

ООО "КОРОЛЕВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Открытый работодатель
3,7
-
17 отзывов
65%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Кладовщик написал отзыв о работе в компании Королёвский трубный завод

Ивантеевка

Комментарий

Стабильный коллектив на складе, такое редко где найдешь. нормальные условия труда. Есть столовая на территории. Зарплату платят вовремя, каждый год поднимают. Начальник склада нормальный мужик

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании Королёвский трубный завод

05.05.2025

Зарплату которую пишут в объявлениях это за 240 часов. Штрафы за все. Клопы в общагах. 85 процентов это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики как Мамедов забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу и фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулем и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу и это постоянно лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.

Стропальщик

Copy

01.05.2025

Работа здесь адская. Стропальщиков фотографирует техника безопасности и штрафует. Кладовщиков штрафуют за ошибки в погрузках и весовая. Весовая получает деньги за штрафы кладовщиков. Все отзывы хорошие это заказные и пишет их отдел кадров чтобы найти очередных рабов. В столовой в еде мяса не найдете. Единственный плюс это асфальт на территории. В общагах клопы и тараканы. Не тратьте время и нервы на эту компанию. Хорошими вы не будете никогда и даже спасибо за работу вам не скажут.

Сторпальщик

Copy

21.04.2025

Работать здесь особенно на складе не советую никому. Ладно 85 процентов азиаты. 95 процентов особенно узбеки все лояльные нормальные парни (и на других заводах с ними никогда проблем нет) но есть другая категория азиатов на дмц - это сговор. Захотят грузят машины захотят не грузят. И только контроль Бутенко сдерживает это. А в остальном эта не управляема, с их стороны можно получить и угрозы и физ расправу и все что угодно, не говоря о поборах их старшего. Постоянные штрафы. Клопы в общаге. Выходы сверх графиков. Не связывайтесь с этой компанией никогда. Кладовщик стропальщик склада это самая не благодарный работа и постоянный унижение людей на собраниях по утрам. Если вы хотите нормально работать лучше не слышать их начальника. Водители работают тут без сна и отдыха почти. Уезжают рано утром в 7, а то и раньше, приезжай в 22, все ремонт это тоже целая историй. В плане оборудования заводу есть о чем подумать, смены по часу ножей на линии это попросту потери времени и убытки. Но таковы умы инженеров механиков которые делали эти линии. Нет ни датчиков ухода, ни камер на линии, а линия хк вообще древность. Про ремонтников электриков и др обслугу кранов лучше не говорить…на этом заводе вы будете бегать без остановки и чинить чинить чинить, потому что кранов под 30 вам придется чинить. Потенцеал у фирмы есть, людей с мозгами нет. Есть компании которые хк мотают как бумагу и листа и штрипса и заказчиков тьма. Нет смены ножей по часу, есть и семщики нормальные и перестройка быстро со смена ножей и кантователи под штрипса линии быстро и по 5000-7000тонн хк перерабатывают молча.

Кладовщик

Copy

17.03.2025

Чувствуешь себя частью большой команды. Приятно работать в компании, где ценят и уважают твой труд. Коллектив профессиональный, а руководство всегда идет навстречу.

Менеджер

Copy

06.02.2025

Одним из положительных моментов является своевременная зарплата, которую мы получаем два раза в месяц — это создает чувство уверенности и стабильности. Также приятно, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет спецодежду, что делает работу более комфортной и безопасной. Не могу не отметить, что медицинская комиссия оплачивается предприятием, что также показывает заботу о здоровье и благополучии сотрудников. Кроме того, трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.

Контролер ОТК

Copy

05.07.2024

Требуют как и везде но платят достаточно. На самом складе не душно. Комфортные условия довольно таки. Есть корпоративный транспорт ходит всегда в одно и то же время вовремя. Бездельников нет среди работников, на смену все выходят.

анонимный сотрудник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Королёвский трубный завод

Помогите составить детальное представление о работе в компании Королёвский трубный завод. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.09.2025

Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.

Руководитель направления

Copy

19.06.2024

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!

Региональный представитель

Copy

15.02.2024

Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе

Работник

Copy

05.06.2024

Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.

Руководитель товарного направления

Copy

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

18.04.2023

Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы