Ссылка скопирована
ООО "КОРОЛЕВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"
Санкт-Петербург
Комментарий
Сюда приезжал на вахту стропалём, а теперь дома работаю в Липецке. Работать тяжело потому что это металл, но и на стройке не легче, строповка всегда тяжёлая. А так условия хорошие, я б приехал ещё, но пока работа есть на постоянку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю17.03.2025
Чувствуешь себя частью большой команды. Приятно работать в компании, где ценят и уважают твой труд. Коллектив профессиональный, а руководство всегда идет навстречу.
06.02.2025
Одним из положительных моментов является своевременная зарплата, которую мы получаем два раза в месяц — это создает чувство уверенности и стабильности. Также приятно, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет спецодежду, что делает работу более комфортной и безопасной. Не могу не отметить, что медицинская комиссия оплачивается предприятием, что также показывает заботу о здоровье и благополучии сотрудников. Кроме того, трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.
05.07.2024
Требуют как и везде но платят достаточно. На самом складе не душно. Комфортные условия довольно таки. Есть корпоративный транспорт ходит всегда в одно и то же время вовремя. Бездельников нет среди работников, на смену все выходят.
05.07.2024
Стабильная компания, официальное трудоустройство без подводных камней. Премии. Зарплата приходит вовремя, выдают спец.одежду.
04.07.2024
Работал полгода ! Зарплату платили вовремя . Возможность заработать есть. Быстро влился в коллектив!
29.06.2024
Работаю и радуюсь))) Система оплаты хорошая, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Поэтому, если ищете нормальное место работы, то это точно к нам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Королёвский трубный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы