Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не нравится руководство, не понятно почему штрафуют. Премии платят в конверте, а хотелось бы, чтобы официально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
2-й Грайвороновский проезд, 34а ст2, Москва Условия труда. Начиная с 19ч обходы каждые 30 минут, со спец прибором по точкам на территории, обходы до утра без перерыва быстро обходить нельзя штраф ходить в любую погоду. Собрались туда на работу ? 4500 сутки наличными. Всю ночь круги наматывать будешь. Питание за свой счёт соц гарантий нет. Долго там не протянул сбежал при первой возможности.
13.03.2024
Хорошая компания. Зарплата выплачивается без задержек. А главное, полностью белая, что для меня является большим плюсом. Текучки нет. Все стараются держаться за свою работу. А часть сотрудников работает уже по 10-20 лет. Лояльное руководство, доброжелательные коллеги. Есть обучения внутри компании. Проводятся корпоративные мероприятия. Офис удобно расположен. Все новое, современное.
13.03.2024
Хорошая компания. Зарплата выплачивается без задержек. А главное, полностью белая, что для меня является большим плюсом. Текучки нет. Все стараются держаться за свою работу. А часть сотрудников работает уже по 10-20 лет. Лояльное руководство, доброжелательные коллеги. Есть обучения внутри компании. Проводятся корпоративные мероприятия. Офис удобно расположен. Все новое, современное.
14.02.2024
Здесь вы попадёте в 90е. Красиво стелят, красивая обложка, ничего более. Чёткое разделение на власть имущих и рабов. Нельзя говорить, нельзя думать, нельзя проявлять инициативу, нельзя думать о повышении, нельзя хотеть большего. Много грязи, интриг, внутренней непонятной политики. С этим дружи, с этим не дружи, по итогу, ты всегда не прав. А руководство в шоколаде. Культура общения оставляет желать лучшего, здесь в порядке вещей когда тебя шлют матом. Но высказать недовольство тоже нельзя , ведь это бывшая жена, сватья, кумовья директора)) Системы наставничества никакой нет, здесь ты всё сам. Чёткость постановки задач, понимание какие у тебя есть инструменты-не, не слышали. Отработала несколько лет, набралась опыта, отдала кучу сил и нервов. Ушла в другую компанию. Если не брать руководящий состав, люди здесь неплохие. Но основной контингент мамочки с детьми, матери одиночки, заккредитованные люди, предпенсионеры и люди без особых ожиданий и стремлений. Остальным лучше не терять время. Текучка огромная.
28.11.2023
Столько надо собеседований пройти, это просто жесть. Сначала позвонила эйчар, озвучила условия. Потом через неделю собеседование с начальником отделаю. Еще через 2 недели с начальником управления, потом еще через 2 недели с коммерческим. До конца оставалось 2 собеседования, но я уже не вытерпел, сказал что много разговоров и бюрократия одна. Перестали звонить. Хотя по хорошему должны были позвонить и сказать, что, мол, отказ\не подходите. Платят грязными 70, получается на выходе около 60. Работа в поле, большая часть работы - встречи. С некоторыми сотрудниками пообщался в курилке, сказали, что тут нервотрепка жесткая. Пока стоял, один из начальников выскочил и стал матами орать на сотрудника, с которым я общался. Так себе впечатления.
22.11.2023
Хорошая компания. Заработная плата выплачивается без задержек и полностью официальная. Текучки кадров нет, все стараются держаться за свои рабочие места, а некоторые сотрудники работают в компании уже более 10-20 лет. Руководство лояльно относится к сотрудникам, а коллеги доброжелательны. Проводятся внутренние обучения и корпоративные мероприятия. Офис расположен удобно, все новое и современное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восток-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы