Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
Комментарий
Корпоративную культуру, внутреннюю коммуникацию и систему мотивации, отношение к персоналу Удобное местоположение офиса, интересные объекты в портфеле компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
22.07.2026
Нет простых задач и нет выгорания, за счет того, что ежедневно приходится решать самый разный круг вопросов. Клиенты не приходят с одинаковыми просьбами. Каждый раз ты проводишь целое расследование, своеобразный квест, чтобы все детальки сложились в одну картину, которая устроит клиента. Это безумно интересно. И, кстати, я работаю уже шестой год. Это не юношеский максимализм, как может показаться. Единственное, приходится много передвигаться по городу, как-то хочется с пользой заполнять это время. Может какой-нибудь развлекательный корпоративный канал запустим?
Менеджер по аренде
19.09.2025
Негативный опыт, начиная с августа 2025 года (смена команд, власти, людей). Некомпетентные равнодушные непрофессиональные специалисты. Массовые увольнения, принуждения к увольнению, либо сами бегут. Было много молодых сотрудников, сейчас все слишком зрелые и недружелюбием пропитан весь офис. До этого периода всё было отлично! Что происходит? Обидно за компанию.
Менеджер
26.08.2025
Метро от офиса хоть и близко, но пройтись все равно придется) Полностью официальное трудоустройство со всеми его преимуществами. Приятный офис, близко до центра, мне нравится. С моим непосредственным руководителем отношения хорошие сложились, с другими сотрудниками офиса тоже вроде нормально.
Работник
27.07.2025
В Профис пришла после неудачного опыта в другой компании. Разница небо и земля. Здесь всё официально, график соблюдается, переработок нет. Коллектив супер, особенно команда отдела аренды всегда готова подстраховать. Заработная плата белая, приходит строго по графику.
Работник
14.07.2025
Нет, можно только корпоративных мероприятий добавить совместно с коллегами из других офисов. Для начинающего специалиста именно в сфере недвижимости это отличный старт. Так опыт у меня 3 года уже был, в Профис коллеги помогают, не бросают на задачи без объяснений. Объемы работы нормальные, справляемся. Плюс наш офис перехал, мне теперь сильно удобнее добираться стало, буквально пешком хожу)
Работник
18.04.2025
В определенное время года может возникать множество заданий, однако это не всегда так. Рабочие процессы организованы таким образом, что каждый четко понимает свои задачи. Атмосфера в коллективе комфортная, и с коллегами легко общаться. Заработная плата конкурентоспособна, а премии вызывают положительные эмоции.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.05.2025
Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
Комплектовщик
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
06.08.2026
В москве У охламона ушастого Хрюши Ханин олег вячеславович (Олежка) (Кидает с 2015 года) и его Помощника Деревянский Степан Андреевич Требуйте Только Белые Заралаты Эти два гнилых Ип-шника, любители Кинуть На Рыночные Зарплаты Много Потерпевших. Много Судов, Банкроство. 1. Оскорбляют Влсти РФ 2. Аферы с договорами 3. Легализация, Обнал 4. Занижение Налогов. 5. Схемы уклонения от Налогов. 6. Подкуп полиции, 7. Лже заявления в Полицию 8. Мошенничество с Вылатами Рыночных,Зарплат нанимаемым Людям. -Союз страховве брокеры -Союз СБ -Союз ОАк -Срюз ПБ -Союз КС -Союз Ай ти -Союз Иншуранс Технолоджис -Дориносима -Медиа промо Подавайте на них в 1. СКР ПО москве 2. Фсб по Округам Москвы 3. прокуратуру Москвы. Требуйте возбуждения , Уголов. Дела...
Менеджер
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы