Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Невыстроенность некоторых бизнес процессов Хорошо прострoенные внутренние коммуникации, демократичная атмосфера в компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Добавить времени в сутках для участия в проектах) Во-первых, персонал! Грамотный менеджмент, отличные коллеги. Поддержка и выручка! Второе, разноплановая деятельность группы компаний: всегда есть возможность доп. заработка на проектах. Третье, местоположение! 7 мин от м. ПрВернадского. Пообедать можно не выходя из БЦ. Интенсивность труда средняя
28.11.2024
Не хватает комнаты отдыха. И еще каждый год индексировать зарплату Колектив отзывчивый. Что непонятно всегда подскажут.Начальник адекватный. По деньгам все устраивает
22.11.2024
Обновить производственные мощности для ускорения работы заводов. Уровень дохода не ограничен, как поработал, так и заработал. Проекты интересные, задачи тоже. Профессиональный рост обеспечен каждому.
19.11.2024
Поменять плитку в душевой. Я хорошо играю в футбол, хотелось бы организовать команду от компании и участвовать соревнованиях. Побольше разнообразия выпечки в столовой. Предприятие работает давно, все стабильно. Зарплату платят вовремя, нашел новых друзей на работе. Удобно добираться до работы, ходит корпоративный автобус.
01.11.2024
Мало корпоративов, хотелось бы больше. На Новый год хотелось бы подарки. Благоустроить территорию завода, чтобы было удобно ходить. Много где работала, но здесь отличный коллектив и вполне нормальные условия. Все стабильно. Зп вовремя.
03.08.2024
Коммуникации между отделами и компаниями внутри холдинга. Да вообще им стоит подумать о четком векторе движения развития компании, а не суете на одном месте. Офис близко к метро, ресторан с доступными ценами так же в этом же здании. Задержек с оплатой на возникало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЭЛ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы