Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Данафлекс
Казань
Комментарий
-Недостаточная зарплата. -Доп. смены оплачиваются недостаточном объемом. -Отношение некоторых сотрудников к выполнению своих задач, относительно сотрудников печати. -Начальство очень долго принимает решение на проблемы производства. Создается ощущение деревенского колхоза, бардака во взаимодействии разных участках между собой -Комфортный рабочий график -Отличные условия труда -Бесплатный обед: первое, второе, десерт, компот, чай. -Своя охраняемая парковка -Полис ДМС от компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Данафлекс
12.12.2025
Перед тем, как ставить доп. смены, можно хотя бы узнавать у работников, могут ли они выйти. Относиться более снисходительно к только прошедшим испытательный срок работникам. Уменьшать планы работы в ночные смены. Серьёзнее относиться к обучению новеньких, ставить на обучение человека из другой смены. Достаточно близко к дому, хорошая своевременная заработная плата, относительно адекватный коллектив
Работник
26.11.2025
Индексацию заработной платы два раза в год (а не один раз, как сейчас предусмотрено), вахту по городу. Коллектив. Стабильность. Возможность быть услышанным. Развитие. Оснащение рабочего места. Наличие ДМС и бесплатного питания
Работник
14.11.2025
Зарплата на уровне рынка, однако есть должности где она все же ниже. Еда в столов сомнительного качества, у многих после обеда изжога. Особое внимание хочется уделить отношению к сотрудникам. Новеньких сотрудников берегут и прислушаются к их желаниям, стареньких же отодвигают на задний план и ставят перед фактом, а когда новенькие массово увольняются просят войти в положение и работать на нескольких участках и ходить в доп. смены. Также в некоторых конфликтных ситуациях забывают про один из основных принципов компании - уважение к личности. Отдельно отмечу отсутствие вахты, после вечером и в выходные общественный транспорт приходится ждать по 30-40 минут. График работы, обычные сменные сотрудники, в большинстве своем, хорошие люди. Так же к плюсам можно отнести лояльное отношение к мелким ошибкам и помощь при возникновении рабочих вопросов.
Работник
11.11.2025
Как сказала одна коллега, плохо не говори. Но как сказать , если поступили с тобой плохо? Вот в чем вопрос. Не терпят открытых мнений, можно сказать выжили из компании. HR тонко так угрожала)) случились противоречия с коллегой. Разбираться в этом никто не стал, корпоративная культура на нуле-только преподносят красиво! Работа не проводится с коллективом и с людьми. Либо засунь язык в одно место и помалкивай, либо вон дверь, вон шкаф! В целом неплохая компания. Офис хороший, имеется столовая , бесплатное питание.
Работник
05.10.2025
Систему мотивации для рядовых сотрудников. Более быструю реализацию намеченных проектов. Слаженный костяк коллектива. Адекватное руководство компании.
Работник
30.09.2025
Меня не устраивал только график ,а так в целом плохого ничего нет Уровень дохода Нормальное начальство ,которое прислушивается к сотрудникам Обеды прямо на производстве (красивая столовая) Нет потолка в зп
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Данафлекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Данафлекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
менеджеор по продажам
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
Аналитик
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
15.10.2024
Работаю в компании 7 лет. Критичных недочетов нет, то, что не устраивает всегда обоюдно решается с руководством. Отличные условия труда, корпоративные мероприятия, своевременная заработная плата, обучение, дружный коллектив
Работник
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
Мед.представитель
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы