Ссылка скопирована
Новосибирск
Комментарий
Своевременная оплата труда. Надёжность. Отличный подход по решению рабочих вопросов. Трудоустройство официальное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю06.12.2024
Возможность карьерного роста. На Гроссе отличные условия проживания, комната отдыха с приставкой, тренажерный зал. Зарплата всегда вовремя.
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с универами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят вовремя. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с Уневерами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят во время. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
09.10.2024
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Вложение в развитие сотрудников. Сплоченный коллектив. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал. Постоянное улучшение условий труда и отдыха. Зарплата всегда вовремя.
09.10.2024
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал.. Зарплата всегда вовремя.
27.09.2024
Поехал работать электромнтажником. Но там надо делать все подряд что скажут: копать, таскать, и всякое. Если кому не нравится - до свидания, увальняйтесь. И не заплатят всю зарплату. Гнилая контора. Не советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борнэо-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы