Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оформление по ТК. ЗП - белая, своевременная оплата, стабильность. Дружный и отзывчивый коллектив. Фабрика много лет на рынке мягкой мебели, солидный опыт производства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.05.2024
Белая зарплата, нет подводных камней, шикарный коллектив !
28.04.2024
Понимающее руководства, возможность карьерного роста и развития в компании. Заработная плата без задержек и хорошая мотивационная система, как для новых сотрудников, так и для тех кто работает в компании уже долгие годы.
27.04.2024
Достойная зарплата Самый лучший коллектив
01.04.2024
Из плюсов: достойная зп, хорошее обучение (даже если ты 0 в мягкой мебели, всему научат) . Работа в чистоте и красоте, без физического труда. Лояльное руководство.
13.03.2024
Вся зарплата белая, полный соцпакет, отличный коллектив и руководство, удобный график работы, а самое главное это ассортимент на разный кошелёк и очень высокое качество мягкой мебели за которую ни когда не будет стыдно перед покупателями!
27.02.2024
Зарплата без задержек.Отличное руководство.Помощь коллег.Конкурсы для сотрудников с реальными и дорогими призами.Во многом более профессиональный подход, чем у других производителей.Anderssen прежде всего это и друг и надёжный партнёр и качество на долгие годы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANDERSSEN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы