Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСургут
Комментарий
Новые вагончики, тепло даже в лютый мороз
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Пишу этот отзыв как предостережение для тех кто хочет поработать в этой компании. Первое и самое главное зарплата то высокая по сравнению с другими но её ещё нужно получить. Сегодня 10 декабря а зарплаты нету ещё за октябрь. Руководство обещания свои не выполняет. Когда им нужно чтоб ты заехал на вахту они готовы на всё. И такси тебе оплатят и гостинницу снимут при необходимости. Но как только ты попадаешь на участок про тебя резко забывают. От конторы какой либо информации хрен добьёшься. По выезду очень большие проблемы. Но если тебе всё таки удалось выбраться на большую землю и поезд у тебя через сутки например то гостинницу тебе никто не оплатит. Прямым текстом говорят(оплачиваем только заезжающим на вахту) Бесплатное питание. Дорога туда и обратно оплачиваеться. На этом пожалуй все плюсы.
24.07.2025
Техника новая, условия проживания убогое Начальство я бы сказал нормальное, вот и все плюсы, задержки зарплаты, условия проживания в убогом состоянии, за проезд не оплачивают
23.07.2025
В летний период попасть или выехать с объекта сложновато бывает,но тоже мелочи,можно привыкнуть) Работаю почти два года,сначало конечно было не очень, были и задержки зарплаты и всякие другие мелочи Но после смены руководства стало все прекрасно,зарплаты подняли, выплаты вовремя условия труда приемлемые В общем рад что попал сюда,бывают конечно мелкие неурядицы,но это мелочи
21.07.2025
Зарплата на САНИ500 149тысячь рублей, а не 180 как обещяют. Зарплату платят во время, питание норм, спецовку выдают. Условия проживания среднее.
20.07.2025
Коммуникабельность руководителей Работа в черте города, вахта по городу.
17.07.2025
Сложная дорога до участка , но с этим не чего не поделать Зп нормальная больше чем в других компаниях Постоянная работа , а не на сезон Кормят хорошо , но слышал зависит от повара а так вижу что если жалуются то меняют оперативно повара Захотел и можно продлить вахту Уволился по состоянию здоровья, больше вахтой не хочу работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройиндустрия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы