Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работодатель полностью устраивает, претензий нет, всё отлично ю. Не знаю, что добавить Удаленная работа, гибкий график, внимательное отношение к сотрудникам, понятные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Меня в целом все устраивает , я довольна. Можно было бы автоматизировать некоторые процессы (сделать чат-бота-помощника по разным вопросам, например) Есть много интересных задач и возможностей реализовать свои творческие идеи (в рамках профессии) в стенах офиса. Дружный коллектив, яркая корпоративная жизнь и много различных «плюшек»: ДМС, 12 оплачиваемых отгулов в год, 100% оплата больничных, оплачиваемые обеды, игровая приставка в офисе и мерч компании. Вид из окон Нижегородского офиса (особенно по вечерам) - отдельная любовь.
25.10.2025
На данный момент меня полностью всё устраивает. Нет того, что хотелось бы изменить или улучшить Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что компания предоставляет отличные условия: бесплатные обеды, ДМС, отгулы, доплата больничных до полного оклада, корпоративные мероприятия, гибкий график и возможность удалённой работы. Всё это делает работу комфортной и позволяет сосредоточиться на задачах, а не на бытовых мелочах. Отдельно отмечу достойный уровень заработной платы, который полностью соответствует моим ожиданиям и рыночным реалиям. Процесс адаптации организован на хорошем уровне. Новым сотрудникам прикрепляется наставник, который помогает разобраться во всех процессах, для каждого разрабатывается индивидуальная программа адаптации. Благодаря этому я очень быстро влился в команду и почувствовал себя частью коллектива. Также стоит подчеркнуть широкие возможности карьерного роста и профессионального развития. В компании действует большое количество программ дополнительного обучения, что позволяет постоянно повышать свою квалификацию и двигаться вперёд в профессии. Руководство всегда открыто к диалогу: коммуникация прозрачная, задачи формулируются чётко, и всегда понятно, в каком направлении двигаться. Коллектив ISS — это отдельный плюс. Атмосфера дружелюбная и поддерживающая, здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Такое окружение мотивирует. В целом, ISS — это компания, где хочется работать и развиваться долгосрочно
27.09.2025
Некомпетентное руководство, не знающее своих задач, регулярные оскорбления, манипуляции Возможность работать удалённо, гибкий график, интересные задачи
15.08.2025
Но! все невелируется абсолютно некомпетентным руководством. Есть много начальников и ни одного управленца. В компании хаос, проекты не сдаются. Берутся за работу, которую не в состоянии выполнить. Комфорт в плане трудовых условий: оплачиваемые обеды, автомат с кофе, комната отдыха, есть неплохие ребята в коллективе, у которых можно чему-то научиться, достойная зарплата.
29.06.2025
В целом все хорошо. Меня устраивало Очень сильные программисты, свежий стек. Свобода для реализации поставленных задач. Руководство всегда прослушивается и принимает предложения. Компенсация больничных и много других плюшек
20.06.2025
Нечего предложить. Нет никаких конкретных параметров, которые напрягают и/или хотелось бы улучшить. Все круто, от перспективы роста и всех условий труда и коллектива до рыночных зарплат.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы