Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет минусов, не увидела Отличные условия труда, адекватное руководство. Отличное обучение, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Коммуникации между сотрудниками,придерживаться четкого графика,каждый выполняет свои обязанности Близость к дому ,удобный график,питание,отдых,карьерный рост,премия,условия труда
13.02.2025
Поднять зп, убрать штрафы График, возможность заработать, хороший коллектив, руководство огонь!
12.02.2025
Обучение по работе, нанимать больше людей (жёсткая нехватка нужных специалистов), более жёсткий контроль за чистотой в помещениях готовки еды (частые нарушения) Столовая, рабочая тёплая одежда (работа рядом с холодильным помещением)
06.02.2025
Увеличить заработную плату, сейчас не в рынке Компания динамичная, коллектив дружный, интересная работа, карьерный рост
02.01.2025
Отдых - повидавшее жизнь офисное кресло, качество еды ухудшалось с каждым месяцем, обеспечить нам занятость не смогли должным образом, проблемы с закупкой запчастей. В итоге после "оптимизации" уволили наше отделение и пол другого вместе с главным инженером. Кормили, график работы, за такое количество обязанностей, оплата хорошая.
21.12.2024
Количество персонала. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Условия труда. Достойная заработная плата. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы