Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Премирование по итогам проверки знаний по роду деятельности, корпоративный досуг с игровыми видами спорта Платят вовремя, и з/п чуть выше среднестатистической. Отношение в коллективе хорошее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Коммуникации между сотрудниками,придерживаться четкого графика,каждый выполняет свои обязанности Близость к дому ,удобный график,питание,отдых,карьерный рост,премия,условия труда
13.02.2025
Поднять зп, убрать штрафы График, возможность заработать, хороший коллектив, руководство огонь!
12.02.2025
Обучение по работе, нанимать больше людей (жёсткая нехватка нужных специалистов), более жёсткий контроль за чистотой в помещениях готовки еды (частые нарушения) Столовая, рабочая тёплая одежда (работа рядом с холодильным помещением)
06.02.2025
Увеличить заработную плату, сейчас не в рынке Компания динамичная, коллектив дружный, интересная работа, карьерный рост
02.01.2025
Отдых - повидавшее жизнь офисное кресло, качество еды ухудшалось с каждым месяцем, обеспечить нам занятость не смогли должным образом, проблемы с закупкой запчастей. В итоге после "оптимизации" уволили наше отделение и пол другого вместе с главным инженером. Кормили, график работы, за такое количество обязанностей, оплата хорошая.
29.12.2024
Нет минусов, не увидела Отличные условия труда, адекватное руководство. Отличное обучение, возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы