Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Оникс в Калуге перевозчик отвратительная компания!Увольняет без об'яснения причин, а потом строчит отзывы,чтобы человека вообще после него никуда не взяли на работу! Пишет в отзывах враньё! [З.] ужасный человек,страшный! Как можно так нагло врать и клеветать на ни в чём не повинного человека! [З.] всегда врёт и работникам и после увольнения работодателям,которые хотят взять на работу человека,который у [З]на работал! [З.] узнаёт и ищет где хочет работать бывший сотрудник и нагло врёт о нём,что мусор в машине что моча в бутылках в кабине! Вот зачем ему портить жизнь бывшему сотруднику?!) Может он( [З.] болен?) Не устраивайтесь в Оникс к [З.] никогда,себя на всю жизнь крест на работу поставите,потом если уволитесь так же будет! [З.] больной человек, и когда плохо делает человеку ему что от этого?!) Отвратительная компании,деньги задерживает,работать надо сутками без сна и отдыха! А ему всё не нравится! Увольняет без об*яснения причин и лтзы отрицательный,что потом на работу ну просто никуда!! [З.] очнись! Карма настигнет тебя за такой враньё!;
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Хорошая компания с приветливыми и доброжелательными сотрудниками. Руководство адекватное и понимающее. Интересно работать - узнаешь много нового. Каждый месяц проводятся различные мероприятия, которые помогают узнать других сотрудников и вместе провести время вне офиса. Немаловажно: удобное расположение офиса - центр города, рядом 2 станции метро. Оплата труда ежемесячно 2 раза в месяц, без каких-либо задержек. В компании все устраивает.
25.08.2023
Корпоративная культура, компания устойчиво растет и развивается
25.08.2023
Хорошее место для старта работы по специальности, коллектив, график.
16.06.2023
ООО"Оникс", офис находится в Красногорске на Ленина63, занимаются благоустройством дорог, услугами жкх, обслуживанием территорий. Хочу предостеречь- избегайте устройства в данную компанию, особенно в офис- бухгалтерия, кадры и секретариат!!! (Хотя рабочим точно не лучше, так же дурят на деньги да еще и труд физический). Данный работодатель вор, мошенник и обманщик, отнимает/ворует ваше время и труд- и в итоге ничего не платит. Работала в офисе, условия труда плохие- моральная давка со стороны главного бухгалтера Федяевой В. В. -матери руководства(она там творит просто что хочет,эта женщина видимо уже словила старческий маразм и возомнила себя этакой 'барыней" с дырой в кармане-честно от ее поведения было смешно и страшно одновременно, что вот такие неадекваты могут руководить людьми:оскорблять, увольнять их когда захотят и в лицо говорить что не заплатят и безнаказанно издеваться над ними- руководство выше не будет вмешиваться и вас никто не защитит будьте уверены))), вас ждет:( кстати, больше нескольких месяцев в офисе никто не задерживается) унизительное отношение изо дня в день с унизительными высказываниями в ваш адрес и адрес других сотрудников(и это слушать не выносимо) , идет полное обесценивание труда:, постоянные высказывания о вашей"низкой" квалификации(эти высказывания идут в адрес всем сотрудникам) ,ожидайте что могут подставить(опять же та же федяева в. в.), и самое важное они не платят зарплату по несколько месяцев; приходили и звонили люди не получавшие зарплату с ноября того года! , и те кто остались без расчета при увольнении.Я связалась с некоторыми сотрудниками, работавшими в этой компании до меня(бухгалтер, кадровик, секретарь, водитель) - им не выплачен полный расчет до сих пор, хотя уволились больше чем 3 месяца назад(в прокуратуре есть их данные, надеюсь им это поможет)))). Ну, в итоге я попала в списки таких же обманутых : мне не заплатили зарплату за пару месяцев кормя завтраками и также не отдали никаких денег после увольнения-впрочем это уже не моя забота, а забота органов прокуратуры гКрасногорска и трудовой инспекции))) Так что уважаемые соискатели, надеюсь вам поможет мой отзыв и вы не попадете на крючок к этому грязному и бесчестному работодателю! )) Удачи в поиске честного и адекваьного работодателя!)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОНИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы