Работник написал отзыв о работе в компании ОРИМИ ТРЭЙД

Комментарий

Зарплату платят но не во время и через °опу. В отпуск можно, но дают 2 недели, 1 неделю и последнюю 4ю неделю отпуска можно взять по дням(на отгулы), взять 2 недели и ещё 2 недели нельзя. Часто 4ю неделю люди не отгуливают и в конце года в октябре ноябре тебя выкидывают в отпуск(нафиг он мне в это время нужен, хотя везёт когда совпадает с каникулами ребёнка) Работаю больше 5 лет. Мерчандайзер. За это время видала кучу всякого гуано. По устройству. Устраивают не в саму Орими а в дочку Маркпрод хотя на собеседование идёшь в оримми. Если в мире какое гуано, кампания сделает все чтобы вы это прочувствовали. Был коронавирус нас высадили на пол ставки на 20тысяч на 3 месяца. Типа народ не покупает(были самые продажи магазины перевыполняли планы на фоне паники). Сейчас у нас СВО все снова на пол ставки на полтора месяца. Вроде все стабилизировалось, перестали платить нормально зп, 3й месяц считают зарплату через *опу, приходится биться и выбивать свою зарплату, перестали платить стабильно теперь вместо 15 числа могут и 19 заплатить. Спасибо бухгалтерии. Отдельно можно выделить руководство. Постоянно какие то нелепые задачи причем настолько тупые что аж грустно, очевидно что задачи для того чтобы менеджеры в офисе могли показать что ведут аналитику или статистику. Что то посчитать что то пересчитать, провести опрос среди покупателей(мне так то полку забивать надо, ало) и так далее, причем немедленно и вообще ещё вчера должны были это сделать. Особо убивают проплаченные акции, когда КАМ должен согласовать дату проведения, увеличение количества товара на период акции, какие то рекламные мероприятия (например плакаты), но он это делает через °опу, договорился о увеличении товара на акцию и скидке но не договорился об дополнительном аукционном месте для этого товара, и это требуют с нас чтобы мы пошли и договорились об месте которое дают за деньги, КАМу вы за что платите тогда? Как итог компания не очень, для считай самого крупного изготовителя чая в стране.