Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрмавир
Комментарий
Увеличить ЗП, согласно уровню рынка, убрать бюрократию(мерчендайзинг по фото, фото выкладки в определенной ТТ после отгрузки, выставить адекватные планы) Своевременная оплата, продуманная оплата ГСМ, хорошая ЗП для 2020-2022
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Обеспечение техникой, рабочим материалы и формой. Оплата ГСМ График, оплата труда, взаимодействие с руководителем и коллективом. Удобно расположение
26.11.2025
Первый раз столкнулась с таким высокомерием со стороны руководства, столько пафоса при общении, который, безусловно отдаляет от реальности и ставит в рамки соискателя , заранее завышая себе планку и говоря о * Лидерской позиции на рынке*.....Честно сказать, не очень то и хотелось в дальнейшем столкнуться в рабочих моментах с таким начальством, у которого в приоритете своё ЭГО((( PS... спуститесь на землю - БОГИ)
25.11.2025
Уровень заработной платы, производить нормальную индексацию заработной платы, а не на 1000 рублей в год. Руководство компании в регионе, заинтересованное в своих сотрудниках и работающее на благо компании. Дружный и сплоченный коллектив.
15.11.2025
Поднять заработную плату. Меньше штрафов. Быть более внимательными и отзывчивыми по отношению к людям. Хороший коллектив и супервайзеры. Я первый раз в таком коллективе работала.
14.11.2025
Незащищенность премиальной части, отсутствие адаптационного периода. Отсутствие гибкости в мотивации, не всегда корректная оценка результатов работы, отсутствие командообразования. Реализация собственных инициатив. Изменение зон ответственности как возможность получить разнообразный опыт.
06.10.2025
Вы раб! Отработала 2 месяца на должности контролёра качества. Условия работы каторжные. Час на то чтобы покурить,поесть и сходить в туалет. И это за 12 часов! При увольнении кинули на деньги. Премию получают только кто работает. Если вас всё-таки занесет туда увольняйтесь в день зарплаты. Иначе отработает месяц за еду. Их нет!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРИМИ ТРЭЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы