Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Здравствуйте. Если хотите достойную зарплату, то рекомендую пойти комплектовщиком. Отгрузка товара происходит регулярно, и можно примерно посчитать, сколько будет зарплата. Работа динамичная, поначалу тяжело, но со временем начинаешь быстро ориентироваться. Условия хорошие - есть курилка, бесплатное питание, зарплату не задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Обеспечение техникой, рабочим материалы и формой. Оплата ГСМ График, оплата труда, взаимодействие с руководителем и коллективом. Удобно расположение
26.11.2025
Первый раз столкнулась с таким высокомерием со стороны руководства, столько пафоса при общении, который, безусловно отдаляет от реальности и ставит в рамки соискателя , заранее завышая себе планку и говоря о * Лидерской позиции на рынке*.....Честно сказать, не очень то и хотелось в дальнейшем столкнуться в рабочих моментах с таким начальством, у которого в приоритете своё ЭГО((( PS... спуститесь на землю - БОГИ)
25.11.2025
Уровень заработной платы, производить нормальную индексацию заработной платы, а не на 1000 рублей в год. Руководство компании в регионе, заинтересованное в своих сотрудниках и работающее на благо компании. Дружный и сплоченный коллектив.
15.11.2025
Поднять заработную плату. Меньше штрафов. Быть более внимательными и отзывчивыми по отношению к людям. Хороший коллектив и супервайзеры. Я первый раз в таком коллективе работала.
14.11.2025
Незащищенность премиальной части, отсутствие адаптационного периода. Отсутствие гибкости в мотивации, не всегда корректная оценка результатов работы, отсутствие командообразования. Реализация собственных инициатив. Изменение зон ответственности как возможность получить разнообразный опыт.
10.11.2025
Увеличить ЗП, согласно уровню рынка, убрать бюрократию(мерчендайзинг по фото, фото выкладки в определенной ТТ после отгрузки, выставить адекватные планы) Своевременная оплата, продуманная оплата ГСМ, хорошая ЗП для 2020-2022
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРИМИ ТРЭЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
06.08.2024
Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы