Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СетьСтройПроект
Улан-Удэ
Комментарий
Компания ООО "СетьСтройПроект" в лице генерального директора Костыря Д.Б, работает с нарушениями трудового законодательства: Чёрная и белая зарплата, при трудоустройстве руководство требует написать заявление на увольнение с открытой датой, трудовой договор на руки работнику не выдаётся. В компании постоянная текучка кадров, что не удивительно. У меня был горький опыт устройства на работу в данную компанию, в качестве инженера ПТО. Когда я прибыла на место работы, на месторождения в вахтовый городок я была в шоке в каких условиях живут и работают люди, даже в 90-е годы было гораздо лучше. Руководство абсолютно не предоставляет работникам достойного места проживания и работы. Не соблюдаются карантинные меры абсолютно, в штабной вагон и он же ПТО набивается народу до 8 человек на 6-8 кв.м. Столовой нет. Готовит повар в вагончике называемой-кухней, питание оставляет желать лучшего, с тарелками люди идут через улицу и потом обратно . Учитывая, что в сложившейся обстановке с COVID и проблемой найти достойную работу сотрудники вынуждены работать от 3-6 месяцев, многие вынуждены терпеть весь этот беспредел. При увольнении мне не заплатили зарплату за 2 недели, а так же проезд до места проживания в другой регион, в денежном эквиваленте я потратила последние деньги 15000 рублей. Советую очень хорошо подумать при устройстве в данную компанию. Уточняйте и записывайте и сохраняйте все переписки и разговоры с отделом кадров, в лице Куприяновой Н.А и начальник проекта Дмитрия, так он представляется, когда он звонит предлагая работу. Все звуковые сообщения Дмитрий и Куприянова удаляют. А так же советую фотографировать ваше место работы и отдыха, что бы были факты этого беспредела. Я намерена обратиться в трудовую инспекцию в своём городе Томске, о нарушениях компании ООО "СетьСтройПроект". Граждане будьте бдительны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СетьСтройПроект
04.02.2025
Ввести корпоративные системы управления и стандарты для обеспечения максимального взаимодействия сотрудников и продуктивного планирования процессов компании. Гармоничный рост компании сопровождающийся расширением направления деятельности компании. Стабильность и командный дух коллектива.
Работник
27.08.2024
Зарплату, работать на служебном авто, а не на своём. Работа как работа. Готовтесь работать только на своём автомобиле и ремонтировать за свой счёт.
Работник
25.04.2024
Питание хорошие , с ЗП задержек нет , условия жилья терпимо. Быстро добератся до объекта, билеты покупают во время до рабочего объекта.
Работник
28.11.2023
Работая там у них 2 мес. За первый на 5к кинули за второй на 50к. Службы безопасности у них нет иживешь там в ебенях с уголовниками и без инета всё время
Работник
25.08.2023
Компания супер, все для работы есть, организация рабочих процессов на ура. Коллектив адекватный, все ребята отзывчивые.
Работник
25.08.2023
Добрый день. Я работаю в ССП поваром уже год. Ниже описанное не соответствует действительности (все отрицательные отзывы). Опишу так: сегодня 24 апреля, 2023 года, нахожусь я Якутии в Мирном. Вот не верьте тем отзывам, которые написали уволенные люди: за пьянку, бездельники, нытики и обиженные люди, которые скачут с одной организации в другую, ищущие негатив... хотят хорошую зарплату, отлично поесть и не работать. Тогда сидите дома. Зарплата у меня 80 тр оплачивается межвахта+премия. Все соответствует озвученными при трудоустройстве. Вовремя. Ни копейки не пропадает. Самолёт, жд все оплачивается. Одежда выдаётся. Даже с первой вахты оплатили. На новом участке сейчас Иннокентий Таймсович, афигенный мужик, знающий свою работу, если каждый знает свою работу, то всё идёт гладко. По готовке: деньги всегда выделяются, это уже 4-й участок, готовлю естественно разнообразные блюда, на выбор (фото прикладываю). Отношение суперски со всеми. Сейчас в апреле 2023 домой. Отдел кадров всегда на связи, специалист Надежда Борисовна знающий свою работу всегда на высоте, четко и быстро выходить с любых ситуаций, отмечу и Нину Александровну, так же оперативно, корректно работает с моих первых дней в ССП. Когда устраивался в эту фирму, я не читал в интернете отзывы, потому что, я не верю слухам, устроился и работаю, все довольны. Кому уж хочется что то спросить у простого рабочего, вот мой номер 89174044401. Дамир. Могу все подробности рассказать при звонке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СетьСтройПроект
Помогите составить детальное представление о работе в компании СетьСтройПроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы