СетьСтройПроект
3,0
-
9 отзывов
39%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СетьСтройПроект

Улан-Удэ

Комментарий

Работая там у них 2 мес. За первый на 5к кинули за второй на 50к. Службы безопасности у них нет иживешь там в ебенях с уголовниками и без инета всё время

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СетьСтройПроект

25.08.2023

Добрый день. Я работаю в ССП поваром уже год. Ниже описанное не соответствует действительности (все отрицательные отзывы). Опишу так: сегодня 24 апреля, 2023 года, нахожусь я Якутии в Мирном. Вот не верьте тем отзывам, которые написали уволенные люди: за пьянку, бездельники, нытики и обиженные люди, которые скачут с одной организации в другую, ищущие негатив... хотят хорошую зарплату, отлично поесть и не работать. Тогда сидите дома. Зарплата у меня 80 тр оплачивается межвахта+премия. Все соответствует озвученными при трудоустройстве. Вовремя. Ни копейки не пропадает. Самолёт, жд все оплачивается. Одежда выдаётся. Даже с первой вахты оплатили. На новом участке сейчас Иннокентий Таймсович, афигенный мужик,​ знающий свою работу, если каждый знает свою работу, то всё идёт гладко. По готовке: деньги всегда выделяются, это уже 4-й участок, готовлю естественно разнообразные блюда, на выбор (фото прикладываю). Отношение суперски со всеми. Сейчас в апреле 2023 домой. Отдел кадров всегда на связи, специалист Надежда Борисовна знающий свою работу всегда на высоте, четко и быстро выходить с любых ситуаций, отмечу и Нину Александровну, так же оперативно, корректно работает с моих первых дней в ССП. Когда устраивался в эту фирму, я не читал в интернете отзывы, потому что, я не верю слухам, устроился и работаю, все довольны. Кому уж хочется что то спросить у простого рабочего, вот мой номер 89174044401. Дамир. Могу все подробности рассказать при звонке.

Работник

Copy

25.08.2023

Компания супер, все для работы есть, организация рабочих процессов на ура. Коллектив адекватный, все ребята отзывчивые.

Работник

Copy

25.08.2023

Я только недавно пришел в компанию и о минусах знаю, только со слов коллег. Например, их не устраивает качество еды, размер заработной платы, средства защиты и инструменты. но мне кажется, везде такие проблемы.

Работник

Copy

27.06.2023

Компания супер, все для работы есть, организация рабочих процессов на ура. Коллектив адекватный, все ребята отзывчивые.

Работник

Copy

25.06.2023

Компания ООО "СетьСтройПроект" в лице генерального директора Костыря Д.Б, работает с нарушениями трудового законодательства: Чёрная и белая зарплата, при трудоустройстве руководство требует написать заявление на увольнение с открытой датой, трудовой договор на руки работнику не выдаётся. В компании постоянная текучка кадров, что не удивительно. У меня был горький опыт устройства на работу в данную компанию, в качестве инженера ПТО. Когда я прибыла на место работы, на месторождения в вахтовый городок я была в шоке в каких условиях живут и работают люди, даже в 90-е годы было гораздо лучше. Руководство абсолютно не предоставляет работникам достойного места проживания и работы. Не соблюдаются карантинные меры абсолютно, в штабной вагон и он же ПТО набивается народу до 8 человек на 6-8 кв.м. Столовой нет. Готовит повар в вагончике называемой-кухней, питание оставляет желать лучшего, с тарелками люди идут через улицу и потом обратно . Учитывая, что в сложившейся обстановке с COVID и проблемой найти достойную работу сотрудники вынуждены работать от 3-6 месяцев, многие вынуждены терпеть весь этот беспредел. При увольнении мне не заплатили зарплату за 2 недели, а так же проезд до места проживания в другой регион, в денежном эквиваленте я потратила последние деньги 15000 рублей. Советую очень хорошо подумать при устройстве в данную компанию. Уточняйте и записывайте и сохраняйте все переписки и разговоры с отделом кадров, в лице Куприяновой Н.А и начальник проекта Дмитрия, так он представляется, когда он звонит предлагая работу. Все звуковые сообщения Дмитрий и Куприянова удаляют. А так же советую фотографировать ваше место работы и отдыха, что бы были факты этого беспредела. Я намерена обратиться в трудовую инспекцию в своём городе Томске, о нарушениях компании ООО "СетьСтройПроект". Граждане будьте бдительны.

Работник

Copy

28.01.2023

Уроды вы все.....смотрите фильм про ужасы.... Надежда Борисовна картааая с отдела кадров

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СетьСтройПроект

Помогите составить детальное представление о работе в компании СетьСтройПроект. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

14.04.2025

Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.

Сборщик заказов

Copy

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

09.07.2024

Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)

Клиент

Copy

14.08.2024

Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!

Екатерина

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы