Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кофе, плюшки за счет работодателя... :-) Адекватное руководство на всех уровнях. Отличный коллектив в ИТ отделе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2025
Снизить текучесть кадров, улучшить взаимодействие между службами компании и повысить заинтересованность в своевременном учёта и отчетности каждого Рядом с метро, хороший офис, в здании есть столовая, официальная заработная плата
16.11.2024
хотелось бы. чтобы появилась аттестация работников, индексацию проводить в размере инфляции, улучшить взаимодействие между отделами удобное местоположение, стабильность компании, ДМС, официальная з/п
24.05.2024
Пусть будет коммуникация между сотрудниками, хотя есть компании, где с этим гораздо хуже. Расположение в бизнес-центре центра Москвы, рядом (3 минуты) вход на три станции разных веток. Поблизости много кафе, ресторанов с бизнес-ланчем. На этажах есть кухни с чаем, кофе, холодильником и микроволновкой. Есть ДМС. Перспектива роста по должности, зп, плюс перспектива перейти в материнскую госкомпанию и там продвинуться вверх по социальной лестнице. Возможность записаться и ходить в фитнес-зал госкомпании с тренажерами, инструктором, сауной и душевыми (в 5 минутах ходьбы).
14.05.2024
Коммуникации между работниками отделов Транспортная доступность офиса, график работы, своевременная выплата заработной платы, наличие расширенного ДМС
06.01.2024
Улучшить коммуникацию между руководством и рядовыми работниками Офис в центре Москвы; стабильная зарплата; ДМС со стоматологией
14.11.2023
Недалеко от дома, хорошо добираться. Больше ничего хорошего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автодор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы