Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отдых по пятницам в стиле фильма «Волк с уолл-стрит»,но боюсь это не совсем уместно . Лояльное руководство , отличный коллектив, ЗП платят как и обговорено на собеседовании. Нужно усердно работать как над собой,так и над клиентской базой. Для работы предоставляют всё! Если вы хотите просидеть на окладе,то надо искать работу в колл-центре ,а не здесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
ДМС Гибрида нет Очень сильное обучение. Возможность повышения через пол года. Лично видела ребят, которых повысили два раза за два года. Особенно запомнились корпоративные мероприятия
22.09.2025
Отсутствие ДМС, но этот вопрос прорабатывается. Отличное место работы, для тех, кто умеет продавать, и кто хочет расти и развиваться. Менее чем за 2 года я получил повышение 3 раза! Компания дает возможность заработка и роста, всё зависит от сотрудника! Удобный офис, прекрасная локация, 10 минут пешком от метро Тульская, красивый вид, замечательный и отзывчивый коллектив, адекватное руководство, столовая в БЦ.
15.08.2025
Гибридный график работы, и ДМС были бы хорошим и приятным бонусом. Работаю пятый год. Компания активно развивается, с каждым годом растет как опыт, так и зарплата. Руководство адекватное, всегда помогают решить любой вопрос. Зарплату платят вовремя, нет никаких задержек и обманов. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. От метро не далеко, в офисе очень комфортно.
05.09.2024
Немного больше лояльности к сотрудникам. Например: кофебрейк в удобное для Сотрудника время, а не по расписанию Руководство всегда шло навстречу. Бонусы в течении рабочего периода
14.08.2024
Взаимодействие между отделами Побольше корпоративных мероприятий Отличное руководство , в лице генерального директора) Адекватное отношение Хорошая зп
16.06.2024
Добавить ДМС, зарплату, внедрить некоторые сервисы для удобства Очень нравился отзывчивый коллектив, красивый офис. Была возможность самой строить свой рабочий день. Оформление по ТК Помощь в вопросах, корпоратив)
Помогите составить детальное представление о работе в компании SEGMENT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы