Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Постоянная текучка кадров,в особенности менеджеров по продажам. Менеджеры как белки в колесе. Могут прорабатывать клиентов на протяжении полугода и показывать результаты или перспективы,но в итоге заберают базу клиентов и дают новую холодную,где нужно прорабатывать всех заново. Помимо этого, для устройства в эту компанию,нужно пройти 5 дней обучения, после которых 10% вероятность,что вас возьмут.Так как обучать вас будет некому, а если и будет кому,то будет это все поверхностно. Кроме того,в компании большое количество отчетности.Отчет в течение дня и после рабочего дня,сколько раз ты нажал кнопку позвонить,сколько раз ты дозвонился,сколько объектов выявил и т.д Позвонил в день 119 раз а не 120 - отчитайся руководству за свою неуспеваемость. И все это,лишь верхушка айсберга.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
ДМС Гибрида нет Очень сильное обучение. Возможность повышения через пол года. Лично видела ребят, которых повысили два раза за два года. Особенно запомнились корпоративные мероприятия
22.09.2025
Отсутствие ДМС, но этот вопрос прорабатывается. Отличное место работы, для тех, кто умеет продавать, и кто хочет расти и развиваться. Менее чем за 2 года я получил повышение 3 раза! Компания дает возможность заработка и роста, всё зависит от сотрудника! Удобный офис, прекрасная локация, 10 минут пешком от метро Тульская, красивый вид, замечательный и отзывчивый коллектив, адекватное руководство, столовая в БЦ.
15.08.2025
Гибридный график работы, и ДМС были бы хорошим и приятным бонусом. Работаю пятый год. Компания активно развивается, с каждым годом растет как опыт, так и зарплата. Руководство адекватное, всегда помогают решить любой вопрос. Зарплату платят вовремя, нет никаких задержек и обманов. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. От метро не далеко, в офисе очень комфортно.
05.09.2024
Немного больше лояльности к сотрудникам. Например: кофебрейк в удобное для Сотрудника время, а не по расписанию Руководство всегда шло навстречу. Бонусы в течении рабочего периода
14.08.2024
Взаимодействие между отделами Побольше корпоративных мероприятий Отличное руководство , в лице генерального директора) Адекватное отношение Хорошая зп
16.06.2024
Добавить ДМС, зарплату, внедрить некоторые сервисы для удобства Очень нравился отзывчивый коллектив, красивый офис. Была возможность самой строить свой рабочий день. Оформление по ТК Помощь в вопросах, корпоратив)
Помогите составить детальное представление о работе в компании SEGMENT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы