Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАРР РУССИЯ
Комментарий
Достоинства Спец одежда. Питание 1 раз в день.ДМС, но я им ни разу не пользовался, поэтому не имею понятия есть ли он. В описании вакансии на ХХ.ру да ДМС есть, но есть ли он по факту, сомневаюсь, так как все что в описании вакансии на хх.ру написано не соответствует реальности.Недостатки Меня в компанию ООО "МАРР РУССИЯ" пригласили на должность водителя. Расписали все красиво.все прозрачно и по ТК РФ. Я поверил, подписался. По факту вот что:- обещанных 75-100 тыс рублей ЗП на руки (как было в описании на ХХ.РУ и на собеседовании) нет от слова СОВСЕМ! Оклад в договоре прописали 55660 руб. На испытательном сроке не платятся никакие премии (случайно забыли сказать)))))) на испытательном сроке платят голый оклад!!!!- понабрали водителей а заказав не так много, и для того чтобы не платить ЗП (оклад) за простой, ставят новеньких водителей в "РЕЗЕРВ" (но опять же никто тебе не скажет что резерв не оплачивается и в трудовом договоре нигде не описывается что есть статус "РЕЗЕРВ" и за него тебе платить не будут) а так как ты новенький ты в резерве будешь постоянно (как на пороховой бочке, ты на другую работу не можешь поехать так как в любой момент могут позвонить и отправить в рейс) По итого за декабрь мне заплатили 10 тыс так как постоянно я был в резерве.По сути работодатель не может обеспечить тебя работой.- нормально работают только "старички" водители, постоянно мотаются в командировки, в общем у них все хорошо.- никакого трехразового питания (как в описании на хх.ру) у них нет Питание 1 раз + сух паек в дорого (печенька, сок и типа второе)- автопарк так себе, большинство машин нуждаются в ремонте, но их в рейс выпускают в неисправном состоянии- а еще могут без вашего ведома вас в отпуск без сохранения ЗП отправить!!!!!В общем водителем не идите туда работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАРР РУССИЯ
21.10.2024
Достоинства Оформление по ТК РФНедостатки Когда-то была хорошая компания, но после того как поменялось руководство стало очень весело, сейчас если хотите работать водителем приходите будете рабом и работать от рассвета до заката и возможно дольше при этом ты будешь: грузчиком, водителем, экспедитором, курьером,кассиром и при этом ещё послушным рабом для того чтобы не урезали премию, а её режут за все. Сотрудников не ценят от слова совсем. Я в компании проработал 13 лет
Работник
11.09.2023
Идиотское руководствоВячеслав Дементьев набирает на работу и соблазняет всех подряд, включая ребят.Жесткий извращённую и обманщик.Зп не платит
Работник
08.08.2023
Коллектив одни наркоманы, алкоголики и[censored]Попадаешь как будто в какой то наркопритон. Некоторые товарищи даже в шкафчиках хранят наркоту и долбят во время смены. Оператор Диана местная[censored]правда бесплатная. Замужняя дама, которая лезет в штаны абсолютно ко всем мужикам, замужем или нет, неважно. Не дай Бог туда кому то попасть. Переработки постоянные и часто неоплачиваемые, постоянно сотрудники должны платить за инвентаризации. Я вас прошу не идите сюда, это не самое последнее место на земле. Огороди вас Бог от этого места
Работник
02.08.2023
Хороших грузовых машин мало, после увольнения машины не принимают, инструментов нету, свои иметь надо, не спокойная работа, всюду успевать надо, отношение к водителям небрежное, основная часть зп в конвертах на руки
Работник
10.07.2023
Работаю в данной компании с 2017года , устроился кладовщиком, через 2 года стал начальником смены. Переработки есть , но оплачиваются в соответствии с законом по двойному тарифу. Одевают и кормят. Летние корпоративы за счёт компании. Лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу. Новогодние подарки. Скидки на продукцию для сотрудников.
Работник
02.02.2023
Не ценят своих сотрудников. Постоянная текучка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАРР РУССИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАРР РУССИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Менеджер
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
Грузчик
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы