Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Seller24
Москва
Комментарий
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Seller24
01.12.2024
Вот и исполнился год, как я работаю в Seller24, в честь этого и решила написать свой отзыв. Из неочевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер по работе с маркетплейсами
29.11.2024
На этом проекте как никогда ощутил востребованность своей профессии. Мне нравится работать с большим количеством информации и организовывать базы данных так, чтобы они были удобными и доступными. Развитие идет параллельно работе, потому что задачи не всегда очевидные, но так как коллеги всегда рядом, проблем с их решением не возникает, кто-нибудь что-то да подскажет. Вообще коллектив попался хороший и сильный, люди поддерживают меня еще со времен, когда я только трудоустроился. Для меня это самая лучшая мотивация, так я вижу, что мои знания ценят.
Менеджер по работе с маркетплейсами
17.11.2024
Можно сказать, работа моей мечты, с гибридным графиком. Все пишут, и я присоединюсь – наряду с хорошей зарплатой здесь еще и отличный коллектив, так что можно работать, ощущая себя комфортно. Конечно, как и везде, если работать – то нужно работать как следует, но здесь уровень вознаграждения соответствует) что неясно – коллеги всегда помогут и подскажут
Сотрудник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
16.07.2024
Что мне нравится в работодателе Приятный коллектив Лояльное отношение к сотрудникам Есть куда развиваться Современная гибкая компания Есть премии, бонусы Гибкий график и возможна удаленка Достойная заработная плата Офис в Москва Сити Что можно было бы улучшить Переработки неоплачиваемы Нестабильность Туманные перспективы Неопределенная ситуация с финансированием Большой долг компании (см. отчетность) Бывает дикий график и сумасшедший темп работы Непрозрачная система повышений Не бирюза Проблемы менеджмента Офис в неудачной Башне Город Столиц с проблемами со входом и выходом Среди общей массы типичных контор среднего уровня Seller 24 выделяется своими условиями, гибкостью, лояльным отношением к сотрудникам, офисом в Москва Сити и, главное, очень приятным прикольным коллективом – это самый весомый и крутой плюс всей компании. Но компания не устойчива, не стабильна, живет только на инвестициях, сама не зарабатывает практически. Из-за этого фактора все основные плюсы компании оказываются витриной, тогда как фактура очень проблемна, и то, ради чего все мы в компании собрались, работает неправильно, неэффективно, немощно. Очевидно, что проблема в недостатке компетенций у руководства, как именно нужно развивать такое агентство. В компании существенная текучка и сменилось предостаточно «эффективных руководителей и маркетологов», которые не приносят пользы. Хотя конечно, на это сильно влияет падение малого бизнеса в России, ведь только малый бизнес и дает Селлеру всю выручку (крупных клиентов нет).
Менеджер
16.07.2024
Плюсы: Приятный коллектив Лояльное отношение к сотрудникам Есть куда развиваться Современная гибкая компания Есть премии, бонусы Гибкий график и возможна удаленка Достойная заработная плата Офис в Москва Сити Минусы: Переработки неоплачиваемы Нестабильность Туманные перспективы Неопределенная ситуация с финансированием Большой долг компании (см. отчетность) Бывает дикий график и сумасшедший темп работы Непрозрачная система повышений Не бирюза Проблемы менеджмента Офис в неудачной Башне Город Столиц с проблемами со входом и выходом Среди общей массы типичных контор среднего уровня Seller 24 выделяется своими условиями, гибкостью, лояльным отношением к сотрудникам, офисом в Москва Сити и, главное, очень приятным прикольным коллективом – это самый весомый и крутой плюс всей компании. Но компания не устойчива, не стабильна, живет только на инвестициях, сама не зарабатывает практически. Из-за этого фактора все основные плюсы компании оказываются витриной, тогда как фактура очень проблемна, и то, ради чего все мы в компании собрались, работает неправильно, неэффективно, немощно. Очевидно, что проблема в недостатке компетенций у руководства, как именно нужно развивать такое агентство. В компании существенная текучка и сменилось предостаточно «эффективных руководителей и маркетологов», которые не приносят пользы. Хотя конечно, на это сильно влияет падение малого бизнеса в России, ведь только малый бизнес и дает Селлеру всю выручку (крупных клиентов нет).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Seller24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seller24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы