Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Seller24
Москва
Комментарий
Все и так идеально, пока никаких минусов не нашел. Крайне рад что нашел достойную компанию. Максимально комфортная атмосфера для работы, как в плане офиса и условий оплаты труда, так и в плане коллектива и руководства. Всё что было заявлено изначально на собеседовании - есть в полном объеме и даже больше
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Seller24
21.10.2025
Не хватает общих объединяющих активностей. Есть некая разоб.щенность отделов, как будто разные компании. В остальном все отлично. Отличныая компания, интересные задачи и адекватное руководство.
Работник
29.06.2025
Очевидной проблемой офисных сотрудников являются лифты, ждать по 15-20 минут такое себе, но проблема решаема в перспективе. Работал в компании менеджером по продажам. Несомненным плюсом будет это - Автоматизированный отдел продаж, минимум рутины, все процессы этой должности налажены, внятное и понятное обучение + качественное наставничество. Продукт: Флагман это - платформа по внутренней аналитике, несомненный качественный продукт, который реально приносит пользу клиентам. К сотруднику уделяется достаточное внимание, что бы он рос и развивался на своей должности. Если соискателю требуется компания: в которой его обучают, налажены бизнес-процессы, прокачивают навыки и дают реальную возможность заработать денег, то я бы рекомендовал обратить внимание на это компанию.
Работник
01.05.2025
было бы замечательно увеличить длительность перерывов и добавить компенсацию оплаты за интернет Для телемаркетолога уровень дохода находясь на удаленке огонь, база для обзвона есть, самому искать не надо, лиды адекватные селлеры, негатива мало. Руководитель понимающий. Работа по ТК
Работник
02.04.2025
На удаленке нет минусов. Офисные сотрудники на долгое ожидание лифтов в Москва-Сити жаловались. Креатив, лояльность, гибкий подход. Руководство всегда в тренде и в рынке.
Работник
10.03.2025
Все налажено, считаю что ничего не надо улучшать Классный коллектив и налаженные процессы работы. Всегда понятные и интересные задачи. Стремительно растущая компания!
Работник
19.01.2025
На момент моего прихода было не очень понятное обучение, но сейчас его как раз обновляют. Крутой коллектив, хороший уровень зп, адекватные и понятные задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Seller24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seller24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы