Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Информтехника
Москва
Комментарий
Готовьтесь к тому что обязанностей у вас будет больше чем в должностной, за которые вам не будут доплачивать. Коллектив нормальный, за эту заработную плату. Атмосфера в коллективе на нуле от руководства двух Калужских начальников, обратной связи никакой. Раньше всё было по другому. Надеюсь Артём Сергеевич видит как эти двое разваливают то что он так долго создавал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Информтехника
11.01.2024
Организация крайне мерзкая.сборище делитантов.из профессионалов единицы.многие занимают должности не имея необходимого образования.зам директора женщина,которая ничего не смыслит в производстве,но любит сплетни и интриги,которые сама и придумывает на пустом месте.я уж молчу про ее моральные принципы и отсутствие элементарной субординации на рабочем месте(про ее интрижки знает весь завод).в каждом отделе есть свой король или королева,которым корона поджимает мозг.оскорбления и переход на личности это в порядке вещей.есть же такие отделы (в основном в Москве),к которым обращаться нельзя и спрашивать с них их же рабуту.принцип такой:нашел ошибки правь сам.производство погрязло в браке.процент бракованного оборудования очень велик.вместо того чтобы развивать некогда созданное инновационное предприятие,его просто растаскивают.
Работник
19.11.2023
Очень много наваливают работы, причем, не соответствует должности, и доплаты никакой за это. Коллектив неплохой, но атмосферу портит руководство, обратной связи нет. Раньше было лучше, новые начальники все разваливают.
Работник
21.10.2023
Удобный электронный архив, нет переработок, платят вовремя, внерабочее время и в отпуске не дергают. Офис недалеко от Комсомольской и площади 3 вокзалов, из области легко добраться. Вроде здание офиса в собственности, поэтому переезды маловероятны. Коллектив хороший, работаю профессионалы, ряжом есть магазины, парк Сокольники недалеко. Место работы спокойное, можно без опыта приходить.
Работник
25.08.2023
Удобный электронный архив, нет переработок, платят вовремя, внерабочее время и в отпуске не дергают. Офис недалеко от Комсомольской и площади 3 вокзалов, из области легко добраться. Вроде здание офиса в собственности, поэтому переезды маловероятны. Коллектив хороший, работаю профессионалы, ряжом есть магазины, парк Сокольники недалеко. Место работы спокойное, можно без опыта приходить.
Работник
25.08.2023
Начальство лояльное, можно подняться по карьере, прокачать скиллы. Руководство прислушивается к сотрудникам, помогают оценить профит, план составить внедрения. Инициатива поощряется. Компания стабильная, есть возможность научиться многому у коллег.
Работник
25.08.2023
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании. Устроился в ГК Информтехника я в конце Ноябра 2018 года. К сожалению, на подобных сайтах существует множество негативных отзывов о ней. Поэтому, возможно, помогу вам в выборе, рассказав о своей работе в данной компании. Начальник мне попался адекватный. Это человек внимательный, технически очень грамотный и всегда готовый прийти на помощь. Коллектив, в котором мне довелось работать: молодые ребята web программисты и разработчики прикладной механики, - добрые, интересные и открытые люди. Вообще, если кратко, то политика компании примерно такая: твоя зарплата напрямую связана с объемом выполняемой работы. Да, я видел, люди пишут, что там небольшие деньги платят. Это не совсем так. Если они (деньги) тебе важны, на собеседовании лучше сразу обо всем сказать. Скорее всего не откажут, но спрос будет соответствующим. Есть карьерный рост(если ты сам заинтересован в этом) за полтора года моей работы, руководитель помог мне вырасти из старшего инженера до ведущего инженера. График работы с 9.00 до 18.00, но его можно сдвигать на полчаса. Честно говоря, я не высыпался до конца, и попросил сместить время на 30 минут вперед. Премии на момент моей работы в компании существовали и далеко не самые маленькие. Зарплату платят вовремя, в полном объеме. Скажу так - ГК Информтехника это хорошая компания и честная, во всех отношениях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Информтехника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информтехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы