Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Адекватность руководства. Убрать "дружеское" отношение. В коллективе очень много людей прислуживает руководство. В следствии чего увольняют нормальных людей и существует приличный разрыв в зп. Ведь друзья нач. отдела могут получать в 2 раза больше, а делать в 2 раза меньше. Коммуникация между отделалии ровна 0, в случаи рабочих вопросов. Но когда дело доходит "настучать" все работает выше всяких похвал. Заводить дружбу сдесь очень тяжело. Столовая на 200+ человек маловата. Некоторые задачи из под горящей избы. Это надо было сделать еще неделю назад, но мы забыли/забили/наплевали. Приходиться работать быстро иногда больше иногда в выходные за двойную. Но момент в том что ни кто не может объяснить как эта двойная считается и оплачивается. Удобный график, зп вовремя, есть стоянка для авто. Относительно удобное место расположени
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Комфортная обстановка, понимающее руководство, лучший коллектив. Работа в компании организована эффективно:четкое распределение задач и поддержка коллектива обеспечивают комфорт и продуктивность. Есть корпоративный транспорт, что удобно для сотрудников. Регулярно проходят праздники и спортивные мероприятия, способствующие сплоченности команды. Компания инвестирует в обучение сотрудников, предлагая курсы и тренинги за счёт работодателя. Руководство открыто к обратной связи и поддерживает баланс между работой и личной жизнью. В целом, хороший опыт и возможности для профессионального роста.
05.11.2025
Уровень дохода мог быть немного повыше. Обучения чуть почаще и автобусы поновее. Также парковка тесновата, если опоздал, то сложно найти место. Взаимоотношения в коллективе. Наличие наставника. Коллеги, желающие помочь. Не токсичная атмосфера. Уютная столовая. Уровень автоматизации. Много людей с горящими глазами. Идеи по улучшению воспринимаются и реализуется.
02.10.2025
Расширить цех. Объемы производства растут, и текущей площади становится мало. Новое пространство поможет работать эффективнее. · Решить проблему с температурой. Летом в цеху жарко, зимой — душно от обогревателей. Это тяжело для сотрудников. Хорошо бы установить мощную вентиляцию или кондиционеры, чтобы поддерживать нормальную температуру и зимой, и летом. Зарплата здесь хорошая, конкурентоспособная, и ее регулярно повышают. Но мне, как сотруднику, особенно нравятся те бонусы, которые дает компания: · Транспорт: Есть свой корпоративный автобус, не надо думать, как добираться на работу. · Фитнес: Частично оплачивают абонемент в спортзал. · Медицина: Сделали полис ДМС для качественного медицинского обслуживания. · Поездки: Компания помогает оплачивать билеты на самолет или поезд к месту отдыха или к родственникам. Также здесь не бросают учиться. Проводят обучение внутри компании и отправляют на курсы, чтобы мы могли расти профессионально.
02.10.2025
Улучшить нужно все! Начиная с коллектива и заканчивая руководством. Не сохранили конфидициальную информацию сотрудника, наставника толком не было, обучение - 0. С коллективом вообще не повезло, одни сплетницы и еще ничем не помогали. Ужас! Ничего. Полностью была разочарована в данной компании, сначала было хорошее мнение, а потом полное разочарование.
19.09.2025
Минусов я не заметила, все супер, желаю компании покорения новых высот и достижения новых побед! Я работала в данной компании пол года на должности менеджера по внутренним коммуникациям, и хочу сказать, что «Информтехника» - прекрасное место для работы! Хочу отметить конкурентные зарплаты, хорошие условия труда, профессионализм и человечность руководства, развитую корпоративную культуру, крупные проекты, удобное расположение офиса, заботу о сотрудниках и приятный коллектив! Я сужу не только по себе, ввиду специфики работы я общалась со многими сотрудниками других отделов и этот отзыв - итоговое мнение всех, с кем я коммуницировала. Компания постоянно развивается, растет, усиливает свои положительные стороны, поэтому я уверена, в будущем она будет становится только лучше! Искренне рада за человека, который придет на мою должность после меня и за всех тех, кто сейчас приходит работать в эту компанию - вы делаете правильный выбор! Компания идеально подойдет как молодым специалистам, которые только начинают свою карьеру, так и профессионалам с большим опытом✅ Моя итоговая оценка 100/10!
14.08.2025
Не знаю что там можно улучшить ! Скорее всего ни чего лично по моему мнению Отличный Соцпакет ! Всё Официально и прозрачно! Есть абсолютно все условия для работников ( транспорт , питание, отличная комната приёма пищи , масса холодильников и свч печей, вода в кулерах)! Чистота и порядок ! Отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информтехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы