Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Недостаток процессов автоматизации (однако и в этом направлении намечаются серьезные улучшения). Если и в этом году будет индексация зарплаты, то вообще замечательно. Интересные и серьезные задачи, постоянное развитие компании, в профессиональном плане "протухнуть" не получится. Выплата зарплаты - всегда своевременно. Несколько раз в год корпоративы (лазертаг, волейбол, рестораны), ежеквартальное премирование по итогам работы, есть место для парковки. По срочным делам всегда без проблем можно отпроситься, не заморачиваясь с документальным оформлением.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2023
совместный отдых сотрудников, корпоративы на свежем воздухе отличная компаний, отзывчивый коллектив, понимающее руководство
31.01.2023
Коммуникацию улучшать надо. Заработная плата низкая. Руководство относиться плохо. Свобода в графике. Расположение места. Удобно добраться. Столовая рядом.
23.11.2022
при выборе вакансии одним из важных моментов для меня была близость офиса к дома, к сожалению, у компании планируется переезд офиса в другой район на некоторое время. Очень жаль, что не сложилось Небольшой офис в 10 минутах от метро Белорусская, очень приятный руководитель по персоналу, достойная белая зп, интересные задачи, для тех кто не любит просто отсиживаться на работе. Есть одновременно и кдп, и подбор. Для меня это плюс
16.05.2022
Улучшить условия в офисе, добавить растений, заменить некоторую мебель. Много интересных задач, белая зп + дополнительные премии. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Центр-Д. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы