1С-КПД
4,3
-
7 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 1С-КПД

Москва

Комментарий

Возможность работать удаленно, лояльное руководство, хороший климат в коллективе, возможность хорошего карьерного роста.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 1С-КПД

03.11.2023

Мне нравится возможность полностью удаленной работы на моей позиции, отлично налаженная система внутреннего взаимодействия, четкая система грейдов и регламентов, обучение за счет компании, руководство нацелено на развитие сотрудников, неформальное общение в коллективе, частые корпоративные мероприятия, возможность влиять на развитие компании.

Работник

Copy

16.06.2023

Компания предоставляет возможности раскрыть свой потенциал, брать новые задачи и интересные проекты. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников, адекватно реагирует на критику. Зарплата достойная, если есть достижения по задачам, можно получить повышение. Коллектив молодой, все ребята отзывчивые и дружелюбные.

Работник

Copy

11.06.2023

Можно работать из любой точки мира, так как работа удаленная. Дружный коллектив, профессионалы своего дела, развитие и рост по карьерной лестнице, достойная зарплата.

Работник

Copy

02.04.2023

Приятная команда, адекватное руководство, все соответствует тому что говорят во время первичных собеседований, в первое время в компании проходишь обучение во время которого платят, со временем начинаешь решать какие-то задачи. Получение сертификатов, платные курсы и тд оплачивается компанией

Работник

Copy

21.03.2023

Знаю работодателей и похуже... Зарплату выплачивали в полном объеме. С начальством проблем не было Проработал год, не жалею об этом времени.

Работник

Copy

16.01.2023

В компании присутствует классная система ПИР и КТ. К сожалению, не всегда можно успевать их закрывать. Одна из причин, это то что сотрудник не всегда уверен, в том что он имеет сейчас навыки для преодоления КТ.(Экзамены,курсы). Думаю было бы лучше, если некоторые КТ разбить еще на несколько. Внутри компании опытный сотрудник(наставник) каждые 2-3 недели опрашивал/тестировал пришедшего сотрудника для закрепления знаний. Так неопытные сотрудники будут понимать на каком этапе их навыки.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 1С-КПД

Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-КПД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.02.2024

индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения

Работник

Copy

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

Copy

05.05.2025

График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.

Техник

Copy

18.05.2024

Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.

Специалист по подбору персонала

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы