Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Эталон
Москва
Комментарий
В компании трындец, денег нет, долгов выше крыши, даже на балансе нет денег. Все сотрудники ищут новые места, чтобы сбежать. Бухгалтерия давно сбежала, потому что там первые узнали все положение дел. Долго не выжидали, главбух убежала, только пятки сверкали. Денег нет, только долги одни. Обходите стороной компанию, у них не одно название.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Эталон
30.06.2026
ГК Эталон вы жалкие нищеброды и настоящие бомжи на рынке труда, печально смотреть на ваши зарплаты которые вы предлагаете в 2026 году, на дворе инфляция, нехватка рабочих рук, кадровый голод, а вы платите на уровне регионов и это в Москве, где зарплата должна быть выше тысяч на 20000-30000 чем вы предлагаете, какие же вы жалкие бомжи, поэтому у вас текучка кадров, идут к вам только никчёмные работники которые готовы работать на энтузиазм, это молодёжь с амбициями которые думают что смогут заработать и прожить на вашу жалкую зарплату, те кто поумнее поопытнее сразу посылает вас подальше, я вижу как вы заходите ко мне на резюме смотрите сколько я хочу реальную зарплату, и всё вы ничего сделать и предложить не можете, потому что вы нищие бомжи, я уже внёс вас в черный список скрыл резюме от вас и не вижу ваши ущербные вакансии. Уважаемые соискатели делайте так же, не связывайтесь с этими бомжами из Эталона
Инженер
14.02.2025
Улучшение системы мотивации. Поддержка инициативных предложений. Близость к дому. Премии за ненормированный рабочий день. Прямой контакт с руководителем.
Работник
24.01.2025
В любой организации найдётся что улучшить. Действительно серьёзная организация федерального масштаба. Отличный подход к оборудованию рабочих мест сотрудников и места приёма пищи. Есть свои нюансы, связанные с бизнес-процессами, но это мелочи. Однозначно рекомендую данную организацию как работодателя.
Работник
06.01.2025
Отсутствует информированность о событиях в компании, организационные моменты приходится вытаскивать щипцами. Люди скидывают с себя ответственность, управленческие решения почти не принимаются, потому что каждый боится вышестоящих. В компании масштабные сокращения, объем работы становится больше и падает на оставшихся сотрудников. Премию по окончанию года не выплатили, просто кинули людей Интересные проекты, возможность профессионального роста. ДМС для сотрудников. В офисе есть кухня, библиотека миф бесплатная, все автоматизировано в работе.
Работник
25.12.2024
Принять новые правила работы для IT специалистов (удалёнка, гибкий график) Стабильность и возможность договориться в нестандартных ситуациях
Работник
19.12.2024
Коммуникация между отделами, сменить руководство. Руководство не компетентное, и не может ставить задачи. Обещаю один уровень дохода. Фактические он другой. Требует выполнение работы. Не поставив задачи. В первый раз вижу такое. Близость к дому , да пожалуй на этом и все мне больше не чего сказать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Эталон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Эталон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Работник
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы