Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Коммуникацию между отделами и логистику
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Работа сезонная, зимой там ловить почти нечего.Состояние, в котором находится погрузочная техника - тоже оставляет желать лучшего, из-за этого работа стоит, а работа это деньги... Хорошее обучение, зарплата соответствует сделанной работе. Рабочая форма выдаётся бесплатно, медицинская книжка тоже.
15.03.2024
Руководитель не участвует в приеме на работу РОПов, что удивительно, просто игнорирует вообще новых сотрудников. Найм происходит по учебному договору с физ.лицом из отдела кадров, а не по трудовому, на испытательный срок аж 2 мес. При этом приняты были 2 кандидата на должность РОПа, об этом никто не предупредил заранее. Далее, нанимаясь РОПом, надо исполнять обязанности оператора в колл-центре! Просто на входящей базе заниматься обзвоном новых и забытых клиентов и двигать их по воронке продаж, участвовать в ежедневных планерках как менеджер, и главное - даже не иметь доступа к метрикам Компании… Просто с 0 как все идти к должности… Потом тебе делают предложение после месяца остаться менеджером, потому что из-за высоких цен прайса накануне НГ не случилось чуда, и ты не продал 20 тн по плану по телефону. С планом звонков на день ты просто не успеваешь ни о чем думать даже, в туалет сходить некогда, каждый день отчет о болтовне по телефону… Потом еще деньги по учебному договору не выплачивали во время, пришлось звонить и выпрашивать несколько дней!!! Просто месяц, потраченный зря!!! Не советую работать в таком месте! Современная система управления и организация рабочего процесса, передовые технологии, следование всем новым тенденциям. Работа в AMOCrm, Google таблицах, своя установленная лексика, корпоративное обучение, большие амбиции руководителя, лояльный руководитель. Возможность работать удаленно для менеджеров. Комфортный офис+парковка+др
16.01.2024
Коммуникацию между отделами и логистику
10.01.2024
Взаимопонимания между сотрудниками. Всё на пять график работы зарплата. Суточные могли бы поднять?
22.11.2023
Высокая зарплата, обучаемость, корпоративные мероприятия, хорошие скидки
15.10.2023
коммуникация между отделами терпеливость, качество стажировки, коммуникация. хорошие руководители, всегда помогут и подскажут. отзывчивые
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы