Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная поддержка сотрудников. Зарплата приходит вовремя. Можно учиться на разных курсах и в учебных центрах. Компания большая, поэтому есть разные отделы и можно разделить обязанности. Есть система обучения от опытных коллег. Часто проходят корпоративные мероприятия. Минусы: Многие стараются выполнить нереальные задачи. Иногда кажется, что если не справляешься с работой, то тебя просто заменят другим человеком. Сложно продвигаться по карьерной лестнице без нужных знакомств. Не всегда разумно ставят задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Все устраивает, как есть так и должно быть. Рядом с домом, нормальный график, хороший коллектив, хорошее начальство!
12.03.2025
Всё сложно. Нет сплоченности и понимания между сотрудниками. Каждый за себя. Многие сотрудники не понимают свою работу. Близость к дому. Удобное расположение. Хороший офис. Транспорт,
17.02.2025
Увеличить спектр возможных видов деятельности для практикантов Отзывчивость в коллективе. Начальство готово войти в положение при необходимости
14.02.2025
Постановка задачи и руководство предприятия, распределение обязанностей Близость к дому, уровень дохода, организация рабочего процесса
04.02.2025
Взаимодействия в коллективе, с руководством. Делегирование полномочий, а то получается, что одни много работают, а другие много получают. Близость к дому. На этом, к сожалению, все плюсы закончились.
12.01.2025
Ежегодную индексацию заработной платы. В остальном всё устраивало. Стабильность, поощрения и внимание от руководства. Система премий идеально продумана.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мособлгаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы