Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаем слажено, координация между своих на 5+ начальство вовлеченное. Рабочих сложностей по минимуму. Глас народный услышали, зп подняли не так давно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Корректная обратная связь, возможность лично пообщаться с любимым автором. Разнообразные ивенты, мероприятия, постоянно что-то происходит и организуется. Очень милый офис, чай, кофе, печеньки ) Социальная составляющая очень сильная именно в ЭКСМО, много где работала, даже в ведущих СМИ не было такого сплочения и атмосферы ) Минусы: хотелось бы более существенных бонусов для сотрудников и проработать обучение новичков
01.10.2024
пока в топе моих лучших мест работы. Множество корпоративного движа. Это и ивенты, встречи с авторами, корпоративы с размахом и с приглашенными звездами. Есть собственная библиотека в офисе и клуб настолок, рекомендую обязательно придти хотя бы на одну игру. Очень ждем свежую кровь ) ну и все бонусы в наличии - дмс, официальная зп, адекватный нормированный рабочий день, бл, отпуска по графику
30.08.2024
выделю наверное в первую очередь условия тут все по человечески сделано время на обед выделено, час, можно спокойно посидеть, поесть. есть кухня, места для приема пищи отведены, комната отдыха. он ин клюзив)) перекуры каждые два часа ну и бесплатно кормят, ходит пазик до работы по району. форму предоставляют что можно было бы улучшить 1) столовую либо выбор еды побольше 2) график посуточный. чтоб сутки через трое работать
04.11.2023
Пришел ненадолго, типа временно перехватится, а прошел уже год и увольнятся нет желания. все оказалось лучше чем я думал: платят как обещали и видят же все что в стране делается: с сентября будет индексация и вроде даже наконец-то столовкой разживемся. вот это реально неудобный момент, что еду надо с собой возить. Но комфорт самого склада, нормальные отношения и то что придерживаются ТК перевешивает.
10.10.2023
Пришла сюда работать временно, чтобы перетоптаться. Сама удивлена, но работаю тут уже год. даже не ожидала, что тут так прилично будет: по деньгам, сколько договаривались на собесе, так и есть. Выходные - это выходные. Никто не дергает. Никаких особых стрессов. Отработал и ушел домой.
09.09.2023
Недолго работал с этой компанией как внештатный сотрудник. Впечатления остались хорошие. Выплачивают вовремя в полном размере, завтраками не кормят. Если выдастся возможность еще раз поработать, соглашусь точно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксмо, издательство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы