Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Сказал, сделал Директор слово держит,всегда можно решить вопрос
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Отличная команда и поддержка коллег, прям с первого дня помогали освоиться. Ценю, что прислушиваются к идеям по улучшению процессов. Нравится корпоративная библиотека и скидки на книги. После работы бесплатный спортзал тоже кайф.
18.03.2025
поменьше бы ночных смен. хоть и оплачивают их, но после сутки у меня лично выпадают из жизни сама работа на погрузчике, коллеги, как выстроен график. смены хоть длинные, но перерыв каждые два часа и поесть можно нормально, на это отводится 50 минут. потом начальство не сильно напрягает, вся работа понятная и нет такого, что ты сегодня делаешь одно, завтра другое. сменами можно меняться, с этим проблем нет. ну и по оплате меня все устраивает
10.12.2024
Корректная обратная связь, возможность лично пообщаться с любимым автором. Разнообразные ивенты, мероприятия, постоянно что-то происходит и организуется. Очень милый офис, чай, кофе, печеньки ) Социальная составляющая очень сильная именно в ЭКСМО, много где работала, даже в ведущих СМИ не было такого сплочения и атмосферы ) Минусы: хотелось бы более существенных бонусов для сотрудников и проработать обучение новичков
01.10.2024
пока в топе моих лучших мест работы. Множество корпоративного движа. Это и ивенты, встречи с авторами, корпоративы с размахом и с приглашенными звездами. Есть собственная библиотека в офисе и клуб настолок, рекомендую обязательно придти хотя бы на одну игру. Очень ждем свежую кровь ) ну и все бонусы в наличии - дмс, официальная зп, адекватный нормированный рабочий день, бл, отпуска по графику
30.08.2024
выделю наверное в первую очередь условия тут все по человечески сделано время на обед выделено, час, можно спокойно посидеть, поесть. есть кухня, места для приема пищи отведены, комната отдыха. он ин клюзив)) перекуры каждые два часа ну и бесплатно кормят, ходит пазик до работы по району. форму предоставляют что можно было бы улучшить 1) столовую либо выбор еды побольше 2) график посуточный. чтоб сутки через трое работать
16.11.2023
Работаем слажено, координация между своих на 5+ начальство вовлеченное. Рабочих сложностей по минимуму. Глас народный услышали, зп подняли не так давно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксмо, издательство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы