Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришел ненадолго, типа временно перехватится, а прошел уже год и увольнятся нет желания. все оказалось лучше чем я думал: платят как обещали и видят же все что в стране делается: с сентября будет индексация и вроде даже наконец-то столовкой разживемся. вот это реально неудобный момент, что еду надо с собой возить. Но комфорт самого склада, нормальные отношения и то что придерживаются ТК перевешивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Работаем слажено, координация между своих на 5+ начальство вовлеченное. Рабочих сложностей по минимуму. Глас народный услышали, зп подняли не так давно.
10.10.2023
Пришла сюда работать временно, чтобы перетоптаться. Сама удивлена, но работаю тут уже год. даже не ожидала, что тут так прилично будет: по деньгам, сколько договаривались на собесе, так и есть. Выходные - это выходные. Никто не дергает. Никаких особых стрессов. Отработал и ушел домой.
09.09.2023
Недолго работал с этой компанией как внештатный сотрудник. Впечатления остались хорошие. Выплачивают вовремя в полном размере, завтраками не кормят. Если выдастся возможность еще раз поработать, соглашусь точно.
19.08.2023
Необходимо установить регламент времени работы для сотрудников из разных регионов, т.к. у многих не совпадают часовые пояса.
09.08.2023
Коммуникация между сотрудниками, прозрачность карьерного роста
27.07.2023
Доп. заданий не вешают, на какую должность пришел, тем и работаешь. Нет такого что одно говорят делать, через минуту другое. Работаю 7 месяц уже тут, оклад норм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксмо, издательство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы