Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бизнесбас
Кимры
Комментарий
1.В отпуск не отпускают.Графика даже не составляют.Заставляют брать за свой счет. 2.Рабочий день длится до 14 18 часов, водители спят по 3 4 часа, график работы выставляют не корректно,водители не досыпают. 3.Механики свою работу не выполняют, водители сами выполняют мелкие починки 4.Премий нет 5.Формы нет или приобретай за свои деньги5.Медкомиссию платим сами 6.Визу оплачиваем сами 7.и самое главное, после каждой поездке проработав 18 часовводители должны сами мыть автобус, окна, кресла,полы .все.То есть сначала, после работы надо автобус заправить, потом на мойку мыть снаружи, а потом своими усилиями моют водители. Требуют, как с клининга.Хотелось бы узнать ? Обязаны ли осуществлять эти работы проработав 18 часов? тратится еще 2 3 часа, многие водители забивают на это, после 18 часов отработки, но руководство это контролирует и требует тщательную уборку.Текучесть большая , не все могут в таком графике работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бизнесбас
22.02.2025
Всё нравится. Увеличить зарплату и люди придут. Поддержание техсостояния техники хорошее. График работы.Взаимоотношения вколлективе.
Работник
14.12.2024
Маленькая зарплата по этим временам Своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый отпуск.Оперативная реакция на замечания по автомобилю.
Работник
13.08.2024
Я отработал более 300 часов водителем в компании, занимающейся разовыми перевозками. Почасовая оплата — это большое преимущество, позволяющее гибко планировать рабочее время. Выплаты всегда приходят вовремя, поэтому я не беспокоюсь о задержках. Работа сама по себе проста, без неожиданных трудностей, что делает её стабильной и спокойной. Если вам нужна работа с гибким графиком и надёжной оплатой в спокойной обстановке, эта компания — отличный выбор
Работник
23.07.2024
Одно время я работал в компании водителем автобуса. В принципе впечатления остались положительные. Ведь все было официально оформлено, да и заработная плата вполне достойная, а платили ее вовремя. Также радовал коллектив, который оказался культурный и порядочный.
Работник
10.06.2024
Работаю водителем автобуса в этой компании уже долгое время. Техника всегда в хорошем состоянии. Автобусы регулярно проходят техническое обслуживание, что позволяет работать без опасений за поломки на дороге. Руководство компании всегда открыто для общения. Если возникают какие-то вопросы или проблемы, их можно быстро решить. Иногда бывает нестабильное количество заказов, особенно в межсезонье. В такие периоды приходится немного подстраиваться, но это не критично. В целом, работа в компании оставляет положительные впечатления.
Работник
13.05.2024
Работал тут водителем автобуса до переезда и все нравилось. Коллектив реально отличный, работа по Москве и области, ваша задача содержать автобус в чистоте, грамотно оформлять документы и хорошо водить. Зарплата стабильная, все оформление строго по ТК, график работы гибкий и можно подстроить для себя легко. Автобусы все новые, у меня был 2019 года. Плюс есть своя ремзона и автомоечный комплекс. Если вы иногородний, есть бесплатное общежитие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бизнесбас
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнесбас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы