Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я отработал более 300 часов водителем в компании, занимающейся разовыми перевозками. Почасовая оплата — это большое преимущество, позволяющее гибко планировать рабочее время. Выплаты всегда приходят вовремя, поэтому я не беспокоюсь о задержках. Работа сама по себе проста, без неожиданных трудностей, что делает её стабильной и спокойной. Если вам нужна работа с гибким графиком и надёжной оплатой в спокойной обстановке, эта компания — отличный выбор
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Всё нравится. Увеличить зарплату и люди придут. Поддержание техсостояния техники хорошее. График работы.Взаимоотношения вколлективе.
14.12.2024
Маленькая зарплата по этим временам Своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый отпуск.Оперативная реакция на замечания по автомобилю.
23.07.2024
Одно время я работал в компании водителем автобуса. В принципе впечатления остались положительные. Ведь все было официально оформлено, да и заработная плата вполне достойная, а платили ее вовремя. Также радовал коллектив, который оказался культурный и порядочный.
10.06.2024
Работаю водителем автобуса в этой компании уже долгое время. Техника всегда в хорошем состоянии. Автобусы регулярно проходят техническое обслуживание, что позволяет работать без опасений за поломки на дороге. Руководство компании всегда открыто для общения. Если возникают какие-то вопросы или проблемы, их можно быстро решить. Иногда бывает нестабильное количество заказов, особенно в межсезонье. В такие периоды приходится немного подстраиваться, но это не критично. В целом, работа в компании оставляет положительные впечатления.
13.05.2024
Работал тут водителем автобуса до переезда и все нравилось. Коллектив реально отличный, работа по Москве и области, ваша задача содержать автобус в чистоте, грамотно оформлять документы и хорошо водить. Зарплата стабильная, все оформление строго по ТК, график работы гибкий и можно подстроить для себя легко. Автобусы все новые, у меня был 2019 года. Плюс есть своя ремзона и автомоечный комплекс. Если вы иногородний, есть бесплатное общежитие.
13.11.2023
Много могу выделить плюсов: - достойная зп, если не боишься работы, то надбавки разные можно получить; - продвижение по карьере; - проводятся различные тренинги и курсы; - мотивация через конкурсы и призы; - позитивная атмосфера в коллективе, приятно работать в комфортной обстановке; - лояльное руководство, с пониманием к нам относится и к нашим проблемам; -условия труда достойные. Компания действительно заботится о сотрудниках, чтобы мы чувствовали себя одной командой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнесбас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
03.08.2026
Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы