Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сделать более прозрачную систему карьерного роста в компании Отличная адаптация персонала, система наставничества, помогают полностью погрузиться и вникнуть в специфику деятельности компании. Конкурентная ЗП Интересная работа, есть возможность постоянно изучать что нибудь новое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Конечно, всегда бы хотелось, чтобы чаще повышалась зп. Если добираться самостоятельно, то конечно далеко находиться, но то что есть транспорт очень удобно Работала с открытия завода. По сравнению с другими пищевыми предприятиями тут стерильно. Всегда чисто и ухоженная территория. Всегда порядок. Очень дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Если видят, что есть потенциал для роста, эволюционно следует повышение в должности или расширение компетенций. Благодарна каждому году работы на заводе. Директор многому научил, а самое главное научил видеть суть и относиться по-хозяйски к тому, что делаешь. Иногда бывало сложно, но это всегда был рост Зарплата всегда вовремя Есть служебный транспорт и питание Всегда есть подарки на праздники
25.07.2025
Минимизировать бюрократию при решении вопросов. Увеличить заработную плату, заложить ежегодную индексацию. Проводить корпоративные мероприятия. Использовать удаленку или гибридный график В компании позитивная рабочая среда, есть возможности развития и обучения. Хороший доброжелательный коллектив, новичкам назначают наставника ,присутствует вводный курс где знакомят с особенностями работы и проводят экскурсии по производству, в конце испытательного срока дарят подарки. Удобно, что в офисе есть столовая с достаточно низкими ценами и вкусный ароматный кофе)) В целом все организовано структурно и понятно. Работа нравится. Есть перспективы карьерного роста. Офис современный, просторный. Удобно расположен.
21.07.2025
Карьерный рост, индексация ЗП Дмс, мобильная связь, отличный офис в Питере на заводе РСВ, компетентные сотрудники, дресс код в компании, стабильные выплаты ЗП на момент 2018-2019 г.
19.07.2025
Ввести ежегодную индексацию заработной платы, либо пересмотр зарплат в зависимости от рынка. Компания производит отличный продукт, высокого качества. Хороший, дружелюбный коллектив, для новых сотрудников есть система адаптации, назначается наставник. Комфортный офис, есть развозка от метро, ДМС, хорошая столовая (для некоторых должностей предусмотрена компенсация обедов).
18.07.2025
Конкретизировать должностные инструкции.Определить сферы деятельности персонала. Организовать закупку запчастей. Сменный график. Собственная столовая. Развозка и маленькая автостоянка.
17.07.2025
Зарплата, отсутствует соцпакет для сотрудников, мало возможностей для роста и обучения Отличная команда, поддержка от непосредственного руководителя, много проектов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкогольный холдинг Руст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы