Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Обновить технику и ПО. Перейти на ЭДО. Возможно, улучшить зп/условия труда - большая текучка. В Самаре отличный коллектив! Хороший, уютный офис. Зп с продажами - отличная, без продаж - в пределах рынка. При обучении помогает чуть ли не весь банк :), хотя времени на обучение не достаточно. График работы с 9 до 6, что не может не радовать. Наставники от партрнерки - просто чудо - всегда помогают, интересно все объясняют)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Если только поднять з/п !! А так всё хорошо!!! Очень хороший коллектив, всегда помогут! Внимательное и доброжелательное руководство!!
15.12.2025
Поднять зарплаты до среднерыночных значений-а это в 2 раза . Текучка кадров огромная из за этого, а новых сотрудников уже берут на большую зп Ничего. Зарплаты более 5 лет без изменений. Зарплата в 2 раза меньше рыночных значений. Есть дмс и на это все плюсы
01.12.2025
Целесообразно увеличить количество и регулярность внутренних тренингов. Отличный работодатель. Комфортные условия труда, своевременные выплаты, квалифицированное руководство.
29.11.2025
Зп желательно выше средней медианной по России, работа считается не вредной, но она может пошатнуть ментальное здоровье, от интенсивности звонков возможно выгорание Обучение постоянное, необходима хорошая стрессоустойчивость, придется запоминать на лету массу информации, важно быть находчивой. Если нравится помогать людям и это у вас в крови, то понравится
16.11.2025
Улучшить рабочие места сделав перегородки между столами сотрудников, повысить уровень заработной платы, добавить мат выплаты к отпуску Можно выбрать график работы, место работы ( в офисе или удаленно). Комфортный офис, удобное местоположение офиса
13.11.2025
Возможность удаленной работы и дальше. Было бы здорово наличие корпоративной столовой для сотрудников с небольшой компенсацией. Был опыт получения талонов на питание, мелочь, но приятно. Гибкий график и удаленная работа, приятный коллектив, быстрое решение вопросов и коммуникации между отделами. Подарки детям на новый год, очень приятно. Участие в тренингах, конкурсах, как для сотрудников так и их детей. Возможности карьерного роста и дохода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗЕНИТ, банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы