Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Достоинства Хорошие дорогие офисы, чай-кофе, выездные мероприятия для сотрудников, соц.гарантииНедостатки Отдал компании более 5 лет своей жизни. Когда только приходил - все цвело и колосилось, были хорошие регулярные премии, интересная работа, было ощущение подъема и процветания компании. Спустя 5 лет все сошло на нет. Нет новых интересных проектов, бонусы раздаются крайне выборочно и как правило тем, кто приближен к руководству, и не зависят от степени личного вклада работника, поэтому мотивации убиваться на работе нет никакой. В финансовом плане вырасти теперь можно только на процент индексации ЗП, который равен сумме официальной инфляции в стране, т.е. копейки. В конечном итоге принял решение покинуть компанию, т.к. сделали более интересное предложение.Компанию рекомендую как старт для начинающих специалистов. Опытным профессионалам - только в случае адекватного вознаграждения за свой труд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Долго выбирал между крупными нефтегазовыми компаниями и остановился на Газпром нефть. Можно участвовать в кросс-функциональных проектах и расширять кругозор. Программы обучения и повышения квалификации работают, можно расти внутри компании. Есть возможность переходить между подразделениями и пробовать себя в разных направлениях. Остаюсь в компании с удовольствием и планирую развиваться дальше.
04.09.2026
Перешла сюда из продуктового и ни разу не пожалела. Обязанности знакомые - касса, выкладка товара, порядок в зале, только добавилась готовка хот-догов и кофе. Обучение организовано отлично, за мной сразу закрепили наставницу. Очень радует забота о детях сотрудников: компания компенсирует почти всю стоимость путевки в летний лагерь! Сын ездит уже второй раз уже, ему нравится очень) и для меня радость, что ребенок летом может на море отдлохнуть.
02.09.2026
Устроился наполнителем баллонов из-за сменного графика и стабильного дохода. Смены распределены удобно, остается много свободного времени на семейные дела и хобби - люблю заниматься ремонтом техники в гараже. По оплате все честно: сумма в трудовом договоре полностью соответствует реальным выплатам, никаких скрытых вычетов за 3 года не было.
29.08.2026
Искала первую работу после окончания колледжа. Важно было найти место с официальным трудоустройством и адекватной оплатой, чтобы спокойно оплачивать съемную квартиру. В компании понравился подход к новичкам: без опыта не бросают, за мной сразу закрепили опытного наставника. Он объяснил как работать с кассой, работу с продукцией кафе и правила обслуживания. ЗП выплачивают без задержек дважды в месяц, в личном кабинете всегда вижу, сколько придет.
25.08.2026
Управляю станцией уже около года, в подчинении команда из 9 человек. Коллектив ответственный, ребята отлично сработаны, подменяют друг друга при необходимости. Работать в такой атмосфере комфортно и спокойно. На АЗС всегда держим порядок: оборудование исправное, выкладка по стандартам, в зале чисто. Компания строго соблюдает ТК РФ, медосмотры ежегодные, ДМС с хорошей стоматологией подключается с первого месяца.
18.08.2026
График устраивает. На смене занимаюсь кассой, выпечкой и поддерживаю чистоту. Когда на нашей АЗС открылась вакансия, посоветовала устроиться подруге. Она успешно прошла собеседование, стажировку, так что мне за нее выплатили денежку 😊 Попросила управляющую поставить нас в одну смену – проблем не было, мы обе хорошо справляемся, так что теперь работаем вместе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы