Газпром нефть
3,4
-
321 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Газпром нефть

Омск

Комментарий

Достоинства Вкусный кофе на азс . Хороший бензин .карьерный рост от оператора до начальника смены всего около 6-10 лет.Недостатки Этот отзыв для мотивированных на материальный результат и карьерный рост, ценящих по достоинству своё время . Вам не сюда!!Почитал отзывы , не поверил (зря),решил проверить сам ). Обучение проходило в городе Клин , Высокомерная дама с предвзятым отношением к кандидатам , с первого слова предложила звать по имени и отчеству ( Ирина Паллна) , полдня рассказывала всякую чушь из своей жизни , пару часов про сосиски , как готовить где хранить , а по делу вскользь или достаточно неоднозначно , так что если не блещете эрудицией , умением контекстного распознавания нужной информации и отличной памятью, придёте на азс неподготовленными . И она умудрилась так описать предстоящую должность ( оператор-кассир),что я с ужасом бежал оттуда , и с большим облегчением вздохнул , когда добрался до дома) поясню - все ее выводы сводились к тому , что ошибки неизбежны и постоянны , а за все платит оператор-кассир , неважно недосчитались ли бензина (да да , у них такое постоянно!! Сам в шоке ) ,украли конфету , испортилась ее любимая сосиска , или же с вами работала аферистка , которая умудрилась воровать деньги и выносить в мусорке , а сб даже не поняло , пока какая то другая сотрудница не поймала с поличным ( про сб - рассказала тоже она , в очень нехорошем свете ) . Вообщем я ее понимаю , чем больше текучка , тем больше групп кандидатов направят к ней. Так же оператор должен , нет , обязан ! драить туалет , и все что только можно драить , иногда и асфальт (!) без шуток ,иначе штраф и тд расписывать долго , Штрафов ооочень много. Вообщем пока шло обучение , я насчитал где то 7 «вшитых» должностей в обязанности оператора кассира - кассир , мерчандайзер , повар , кладовщик , клининг менеджер , товаровед , продавец- консультант , бариста .И это не полный список . Суть в чем , зп не сообтветствует изначально тем условиям и требованиям , которые предъявляет компания к работнику , но и это ещё не все ) график , согласитесь , важная составляющая : день»ночь»отсыпной»выходной». Не знаю , как вы , но я с таким графиком стал бы «зомби». Ночные часы конечно же оплачиваются ( с 12 до 6 ) смех , но ! Не забываем про штрафы и недостачи . Да, возможно , мой вывод из-за «нагнетающей» Ирины Паллны. И работать там не в ущерб своей личности , здоровью и кошельку возможен , но я бы на вашем месте тоже обратил более пристальное внимание на сотрудников на заправке .. Лично я после этого знакомства даже в туалет не хожу больше на азс , мне жалко этих измученных людей в синих кепках .

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Газпром нефть

12.01.2026

Работаю на АЗС Газпромнефть с апреля 2023. Занимаюсь здесь наполнением баллонов (т.е. заправляю машины с ГБО), в принципе не очень сложная работа, но ответственная. Платят дважды в месяц, ни разу не задерживали, и размер з/п меня полностью устраивает. Из других положительных моментов - медстраховка, которая оплачивается работодателем, и даже стоматологию покрывает.

Наполнитель баллонов

Copy

10.01.2026

Мое мнение о газпромнефти, которое сложилось после полутора лет работы на их АЗС - один из лучших работодателей в нашем городе. Да, есть определенный круг обязанностей и правил, которые работникам нужно выполнять, но все в пределах разумного. Платят в соответствующем объеме, никто ни от кого не требует прыгать выше головы.

сотрудник АЗС

Copy

30.12.2025

Добавить прозрачность в проект "кадровый резерв". Расширить варианты ДМС и бенефитов для детей сотрудников. Интересные задачи и новые вызовы. Отличная команда и отлаженные бизнес-процессы. Адекватное руководство

Работник

Copy

27.12.2025

Самые большие плюсы работы на заправке газпромнефти - зарплата и нормальный адекватный коллектив. Хотя и по остальным пунктам тоже порядок, но эти два мне просто важнее

Работник

Copy

27.12.2025

Компания сама по себе большая, это дает уверенность в завтрашнем дне. Очень рада, что меня взяли сюда на работу. Обязанностям меня обучили, первое время со мной был наставник, у него всегда можно было что-то уточнить. Потом уже привыкла к работе, самостоятельно все делаю. Скоро к нам новый сотрудник придет, планирую поучаствовать в его обучении)

сотрудник АЗС

Copy

22.12.2025

Возможности для продвижения ограничены, как и в любой крупной иерархичной структуре. Отличная компания для комфортной и продуктивной работы. Бюрократия есть, но в гораздо меньшем объеме, чем в других госкомпаниях. Большинство коллег настроено на помощь и сотрудничество, за редкими исключениями. Среди коллег много реальных звезд, у которых можно почерпнуть много нового для себя. Очень развито внутреннее обучение.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром нефть

Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy

09.08.2023

Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !

Работник

Copy

09.08.2024

Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.

Старший кладовщик

Copy

11.10.2024

Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.

Менеджер сервисной группы

Copy

02.02.2025

Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.

Горничная

Copy

14.11.2024

Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы