Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Достоинства Во время перечисления з/п, премии, аванса.Недостатки Работаю на АЗС ГПН не давно, около 4 месяцев. До этого стаж работы на разных АЗС порядочный. Можно смело сказать , что я оператор со стажем, причём не самый плохой оператор. Но не суть... Такого БАРДАКА я не видела ни в одной компании!!! Управляющий самый настоящий ВОР!!! Причём так нагло вымогать бабки у сотрудников и ничего не бояться.... Шок!!! Короче он там царь и бог, как он считает, просьбам сотрудников он не внимает, мы для него не больше чем ходячие кошельки. За недостачу мы оплатили такую сумму, что мне даже и не снилось НИ В ОДНОЙ ИЗ КОМПАНИЙ.... Вора искать не кому, так как рука руку моет. УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!! Умоляем ВАС произвести проверку Ваших Управляющих методом опроса сотрудников, желательно анонимно. И ещё сидя на одной станции и гнобя операторов , мы просто понимаем , что мы не нужны компании. Форма рваная, всё лето отработали в зимней форме , которая даже по размерам не подходит. Вот так... Газпром... Мечты сбываются... Только не у нас....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Долго выбирал между крупными нефтегазовыми компаниями и остановился на Газпром нефть. Можно участвовать в кросс-функциональных проектах и расширять кругозор. Программы обучения и повышения квалификации работают, можно расти внутри компании. Есть возможность переходить между подразделениями и пробовать себя в разных направлениях. Остаюсь в компании с удовольствием и планирую развиваться дальше.
04.09.2026
Перешла сюда из продуктового и ни разу не пожалела. Обязанности знакомые - касса, выкладка товара, порядок в зале, только добавилась готовка хот-догов и кофе. Обучение организовано отлично, за мной сразу закрепили наставницу. Очень радует забота о детях сотрудников: компания компенсирует почти всю стоимость путевки в летний лагерь! Сын ездит уже второй раз уже, ему нравится очень) и для меня радость, что ребенок летом может на море отдлохнуть.
02.09.2026
Устроился наполнителем баллонов из-за сменного графика и стабильного дохода. Смены распределены удобно, остается много свободного времени на семейные дела и хобби - люблю заниматься ремонтом техники в гараже. По оплате все честно: сумма в трудовом договоре полностью соответствует реальным выплатам, никаких скрытых вычетов за 3 года не было.
29.08.2026
Искала первую работу после окончания колледжа. Важно было найти место с официальным трудоустройством и адекватной оплатой, чтобы спокойно оплачивать съемную квартиру. В компании понравился подход к новичкам: без опыта не бросают, за мной сразу закрепили опытного наставника. Он объяснил как работать с кассой, работу с продукцией кафе и правила обслуживания. ЗП выплачивают без задержек дважды в месяц, в личном кабинете всегда вижу, сколько придет.
25.08.2026
Управляю станцией уже около года, в подчинении команда из 9 человек. Коллектив ответственный, ребята отлично сработаны, подменяют друг друга при необходимости. Работать в такой атмосфере комфортно и спокойно. На АЗС всегда держим порядок: оборудование исправное, выкладка по стандартам, в зале чисто. Компания строго соблюдает ТК РФ, медосмотры ежегодные, ДМС с хорошей стоматологией подключается с первого месяца.
18.08.2026
График устраивает. На смене занимаюсь кассой, выпечкой и поддерживаю чистоту. Когда на нашей АЗС открылась вакансия, посоветовала устроиться подруге. Она успешно прошла собеседование, стажировку, так что мне за нее выплатили денежку 😊 Попросила управляющую поставить нас в одну смену – проблем не было, мы обе хорошо справляемся, так что теперь работаем вместе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
24.05.2025
Проводить больше коллективных мероприятий для сотрудников, не только в самом Лицее, но и с выездами за его пределы) Комфортные условия работы, так как я работаю с небольшим классом, удобный график, дружный коллектив, все обязательства по выплате заработной платы соблюдаются вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы