Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Розмет
Москва
Комментарий
У нас сейчас переезд с одного офиса в другой. Переживаю немного за переезд. Уже привык сюда. Работаю более 2 лет. Вот что хотел бы выделить на самоме деле. Высокий уровень заработной платы и своевременные выплаты. Комфортные условия для отдыха и работы в просторном офисе. Отличные возможности для карьерного роста. Дружный и молодой коллектив. Активное взаимодействие и поддержка со стороны руководства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Розмет
21.02.2026
Шарашка эта основана и находится в руках этнической преступной группировки из Гагаузии. У них несколько площадок для продажи и обработки металлов. На одной продают металл и немного производят какие-то незначительные работы по обработке металла. Эта площадка находится на МКАД, 41-й километр, строй-рынок "Мельница". На другой площадке происходит обработка металла. Сварщики, слесари, маляры и т.п. Более половины работников мигранты из Средней Азии. Русских мало. Официально по ТК РФ никого из рабочих не оформляют. А зачем ? Ведь это ж надо платить налоги, зарплаты и т.д. Этим бандитам такой дорогой возни не нужно. Они предпочитают бесконечно набирать людей, использовать их труд за копейки и без оформления по ТК РФ, кидая этих людей по зарплатам, затем просто избавляться от кинутых ими людей и через месяц вновь принимать с улицы очередных временных работников. И так этот лохотрон работает уже много лет, успешно кидая людей по зарплатам. Не связывайтесь с ними. Здесь обман по зарплатам. Поработаете на картавого бесплатно и уйдёте через месяц.
Сварщик
17.11.2024
Меня все устраивало в работе , если бы не переезд офиса , то осталась работать Близость к дому , Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация.
Работник
09.09.2024
Большая текучка персонала и водителей. Тяжёлый рабочий график 6/1 или 7/0. Ненормированный рабочий день Есть место для отдыха, телевизор. Есть где покушать, плита и микроволновка, кулер.
Работник
04.09.2024
Работаю более 3 лет. Менеджер по продажам металлопроката. Высокий уровень заработной платы и своевременные выплаты. Комфортные условия для отдыха и работы в просторном офисе. Отличные возможности для карьерного роста. Дружный и молодой коллектив. Активное взаимодействие и поддержка со стороны руководства. Вот что я бы выделил. Мне на самом деле все нравится!
Менеджер по продажам
30.08.2024
Хотелось бы побольше выходных, но понимая что в сезон надо работать и зарабатывать то в принципе всё нормально Очень ценят своих сотрудников, это прям огромный +, редко где такое я встречал, в сравнении с предыдущими местами работы здесь работать одно удовольствие,
Работник
19.08.2024
Ни чего, все отлично! Отличная компания, хороший, приветливый коллектив, интересная работа, не далеко от дома, выполнение договоренностей по зарплате, оформление по ТК с первого рабочего дня.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Розмет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Розмет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы